Stellenbeschreibung:

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Als IT-Ausbilder (w/m/d) begleiten Sie mit weiteren acht Teammitgliedern unseren IT-Nachwuchs. Hierbei sind Sie maßgeblich an der Gestaltung der Ausbildung beteiligt und vermitteln unseren Auszubildenden Inhalte wie z. B. Grundlagen der Programmierung, Netzwerktechnik u.v.m.

Neben den Auszubildenden der Fachinformatik betreuen Sie auch unsere Dual Studierenden. Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit wissbegierigen jungen Menschen und einer breit aufgestellten IT-Landschaft.

Ihr Beitrag für das WIR

ermitteln und formulieren von Lernzielen und -inhalten in der IT-Ausbildung (Fachinformatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering)

Konzeption und Implementierung von zielgruppengerechten Qualifizierungsmaßnahmen

praktische Wissensvermittlung

Dokumentation und Überprüfung des Lernerfolgs

persönliche Betreuung von Auszubildenden und Dual Studierenden

Ansprechperson für Fachausbildende in den IT-Abteilungen und Debeka-Personalakademie

Das wünschen wir uns

IT- oder Lehramtstudium, eine duale Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation

erste praktische Erfahrung oder eine hohe Affinität im Bereich IT-Ausbildung wünschenswert

Flexibilität und Identifikation mit modernen Methoden der Wissensvermittlung

Spaß und Interesse an der Moderation von Gruppen und am Coaching von Auszubildenden, Dual-Studierenden und Praktikanten (w/m/d)

Fähigkeit, Wissen zielgruppengerecht und strukturiert aufzubereiten

Das bieten wir Ihnen

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Ho meoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 60% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute

Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“

attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen

Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage

Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienfreizeiten für Kinder

weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr

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