IT Business Analyst - ERP-Prozessdesign (m/w/d) - Hays

• Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen, Key-Usern, ERP-Experten sowie externen Dienstleistern und stellen eine effektive Kommunikation, als auch Anforderungsübersetzung sicher
• Analyse, Gestaltung und ganzheitliche Abbildung von Geschäftsprozessen im ERP-System
• Aktive Mitgestaltung der Migration auf das neue ERP-System
• Identifikation von Optimierungspotentialen in den bestehenden ERP Prozessen und Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen des Continuous Improvement, gemeinsam mit Key-Usern und den Fachbereichen
• Intensive Einarbeitung in die Unternehmensprozesse und Entwicklung zum Experten hinsichtlich der optimalen Nutzung des ERP-Systems
• Unterstützung von Anwendern, Problembehebung, Stammdatenmanagement
• Durchführung von ERP-Schulungen und -Workshops
  
  
• Fundiertes betriebswirtschaftliches Grundverständnis und Kenntnis der Geschäftsprozessabläufe in einem Handelsunternehmen
• Einschlägige Erfahrung in den Bereichen ERP-Anforderungsanalyse, Geschäftsprozessdigitalisierung, ERP-Prozessmodellierung/-optimierung, etc.
• Erfahrung in der ERP-Inhouse-Beratung von Vorteil
• Idealerweise auch ERP-Migrationserfahrung
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, diplomatisches Auftreten
• Drive, Hands-On-Mentalität, Gestaltungswillen und Umsetzungsstärke
• Lösungsorientiertes Denken
  
  

Aufgaben

• Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen, Key-Usern, ERP-Experten sowie externen Dienstleistern und stellen eine effektive Kommunikation, als auch Anforderungsübersetzung sicher
• Analyse, Gestaltung und ganzheitliche Abbildung von Geschäftsprozessen im ERP-System
• Aktive Mitgestaltung der Migration auf das neue ERP-System
• Identifikation von Optimierungspotentialen in den bestehenden ERP Prozessen und Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen des Continuous Improvement, gemeinsam mit Key-Usern und den Fachbereichen
• Intensive Einarbeitung in die Unternehmensprozesse und Entwicklung zum Experten hinsichtlich der optimalen Nutzung des ERP-Systems
• Unterstützung von Anwendern, Problembehebung, Stammdatenmanagement
• Durchführung von ERP-Schulungen und -Workshops
  
  

Profil

• Fundiertes betriebswirtschaftliches Grundverständnis und Kenntnis der Geschäftsprozessabläufe in einem Handelsunternehmen
• Einschlägige Erfahrung in den Bereichen ERP-Anforderungsanalyse, Geschäftsprozessdigitalisierung, ERP-Prozessmodellierung/-optimierung, etc.
• Erfahrung in der ERP-Inhouse-Beratung von Vorteil
• Idealerweise auch ERP-Migrationserfahrung
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, diplomatisches Auftreten
• Drive, Hands-On-Mentalität, Gestaltungswillen und Umsetzungsstärke
• Lösungsorientiertes Denken
  
  

Benefits

• Eine sehr herausfordernde und spannende Rolle mit großem Gestaltungsspielraum
• Mobiles Arbeiten
• Workation
• Kostenloser Parkplatz
  
  

Business Analyst / Prozessmanager (m/w/d) Gruppe P-PS Prozesse und Service

Business Application Analyst für Querschnittsysteme (m/w/d)

Business Analyst (m/w/d) Beitragsmanagement

Business Analyst (m/w/d) für TAA-Prozesse in der Lebensversicherung

Consultant / Business Analyst (Senior) bei findic (w|m|d)

Business Analyst (m/w/d) Spezialisierung Prozessautomatisierung und Digitalisierung

Business Analyst – Digital Services Voll- o. Teilzeit (m/w/d)

Aushilfe Business Analyst (m/w/d) in Hamburg

Business Analyst (m/w/d) Sach-/Haftpflichtversicherung

Business Analyst Onsite Campaign & Content (m/w/d) // Remote möglich

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