Stellenbeschreibung:

Die DATAGROUP Rhein-Main GmbH (ehemals URANO), mit Sitz in Ingelheim am Rhein, Rheinland-Pfalz, ist Teil der DATAGROUP SE, einem der führenden IT-Dienstleister in Deutschland. Seit fast 35 Jahren sind wir der innovative und herstellerunabhängige IT-Partner für Konzerne, mittelständische Unternehmen und öffentliche Auftraggeber in der Rhein-Main-Region, deutschlandweit und in Österreich.
Zur Verstärkung unseres Teams 'Infrastructure' sind wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf der Suche nach einem IT-Consultant (all genders) – Linux/ Red Hat OpenShift.

Aufgaben

• Mit deinen Kenntnissen und Erfahrungen in der Linux- und RedHat OpenShift-Administration berätst und betreust Du unsere Kunden in deren IT-Umgebung
• In unserem Team verantworten wir die Konzeption, den Aufbau sowie den langfristigen Betrieb einer OpenShift-Umgebung
• Konzeptionierung und Installation von OpenShift-Clustern auf On-Premise Plattform
• Test und Inbetriebnahme der OpenShift-Umgebung
• Sicherstellung des reibungslosen Betriebs und Weiterentwicklung von containerbasierten Systemen
• Gute Erfahrungen in Beratung und Betrieb von Red Hat OpenShift Umgebungen sowie optional auch weiteren Container Umgebungen
• Du verfügst über technische Kenntnisse in folgenden Bereichen
  • Red Hat Core OS als Betriebssystem
  • GitHub und Container Registry
  • Rechtemanagement und Nutzerverwaltung
  • Automatische Updates von Images
  • Monitoring und Logging
• Sicherer und professioneller Umgang in Betriebsprozessen von größeren IT-Umgebungen, wünschenswert nach ITIL
• Du hast ein technisches Studium oder eine Ausbildung in einer IT-nahen Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen
• Ausgeprägte analytische Denkweise sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2)
• Professionelles und souveränes Auftreten sowie starke Service- und Ergebnisorientierung
• Sichere Deutschkenntnisse (B2-C1) in Wort und Schrift

Was wir bieten

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Erholungszeit : 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.2025
• Attraktive Vergütung : Jährliche Gehalts- und Bonusrunde, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Effiziente Zusammenarbeit : Flache Hierarchien mit Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege
• Neueste Hardware: MacBook oder Windows-Laptop sowie iPhone mit Dual-SIM
• Zukunftssicherheit : Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten IT-Unternehmen
• Karriere & Entwicklung : Individuelle Förderung durch unser Laufbahnmodell, unseren konzipierten Schulungskatalog & regelmäßige Entwicklungsgespräche
• Individuelles Fahrvergnügen : Konfigurierbarer Dienstwagen zur privaten Nutzung – auch als Elektrofahrzeug verfügbar
• Modernes Arbeitsumfeld : Hochmoderne Büros mit ergonomischer Ausstattung in zentraler Lage mit direkter Anbindung an Bus & Bahn
• Parkmöglichkeiten: Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe
• Nachhaltige Mobilität : Zuschuss zur Leasingrate für ein JobRad
• Team & Events : Stadionerlebnis Mainz 05, Sommerfest, Bowling, Online-Quiz & mehr
Du hast die Wahl: Sende uns Deinen Lebenslauf unter Angabe der Referenznummer (DG-RM-050) per E-Mail oder lade Deine Unterlagen über unser Karriereportal hoch.
Deine Ansprechpartner bei Rückfragen: Maren Jahn & Jakob Werner (Team Recruiting)

IT-Lösungen aus der Region für die Region

Wir bieten maßgeschneiderte IT-Lösungen und umfassende Services aus einer Hand – von individueller Beratung und Konzeption über die Umsetzung bis hin zur Betreuung und Wartung von IT-Umgebungen. Unsere Expertise umfasst Shared Services, Support Services, Consulting Services und Service Management. Für unsere 330 Mitarbeiter*innen ist Digitalisierung kein Modewort, sondern Kerngeschäft. Unter der Geschäftsführung von Sebastian Schmalenbach setzen wir auf die neuesten Technologien und Trends, um unseren Kunden stets die besten Lösungen zu bieten.

Unsere Arbeitskultur zeichnet sich durch zahlreiche Handlungsspielräume und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten aus. Flexible Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind für uns selbstverständlich. Unsere positive Arbeitsatmosphäre, unterstützt durch kompetente und glaubwürdige Führungskräfte, wird von unserer Crew sehr geschätzt. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen zu steigern und integrieren dies in unsere Zukunftsstrategie.

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