Stellenbeschreibung:

IT-Consultant Berufsgenossenschaften / Unfallkassen (all genders), Rostock

adesso steht für IT-Exzellenz und bietet exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden. Wir wachsen gemeinsam, lernen voneinander und engagieren uns in herausragenden Projekten. Unser Fokus liegt auf IT, der Branche und dem Erfolg unserer Kunden. Wir gestalten innovative Software, die begeistert, in einem Umfeld, das Spaß macht und in dem Erfolg gemeinsam entsteht.

Ihre Aufgaben

• Schnittstelle gestalten: Verbinden Sie IT-Kompetenz mit fachlichem Verständnis und stärken die Zusammenarbeit zwischen Verwaltung und Technik.
• Prozesse analysieren: Gehen Sie Abläufe in Bereichen wie Fallbearbeitung oder Beitragserhebung gezielt auf den Grund.
• Strategie beraten: Entwickeln Sie gemeinsam mit Entscheidungsträgern die IT-Landschaft im Rahmen gesetzlicher Vorgaben weiter.
• Anforderungen umsetzen: Entwickeln Sie neue Abläufe, die Organisation, Technik und rechtliche Rahmenbedingungen berücksichtigen.
• IT-Lösungen entwickeln: Formulieren Sie modulare Architekturen aus konkreten Anforderungen, die nachhaltig funktionieren.
• Qualität sichern: Übernehmen Sie Verantwortung für Tests, Sicherheitsfragen und die termingerechte Umsetzung.
• Sozialversicherungs-Know-how: Bringen Sie Ihr Wissen über Strukturen und Abläufe bei Unfallkassen oder Berufsgenossenschaften ein.
• Fachlich fundiert: Ein Studium mit IT-Bezug und Erfahrung in Verwaltung oder Sozialversicherung sind wünschenswert.
• Digitalisierung mit Sinn: Begleiten Sie Prozesse mit gesellschaftlicher Relevanz in die digitale Zukunft.
• Projektpraxis vorhanden: Idealerweise haben Sie bereits in Verwaltungsprojekten mitgewirkt und kennen fachliche sowie technische Anforderungen.
• Sprachkenntnisse: Überzeugen Sie intern sowie extern mit klarer Sprache auf Deutsch und Englisch.

Wir bieten

• Gesundheit und Fitness: Sportliche Zuschüsse, vergünstigte Fitnessmitgliedschaften, Übernahme von Platzmieten für Badminton, Padel Tennis oder Fußball sowie Vorsorgeuntersuchungen.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitsmodelle und Auszeitprogramme unterstützen eine ausgewogene Balance.
• Familie und Privatleben: Angebote wie Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros und Events für die ganze Familie.
• Weiterentwicklung: Über 400 Trainingsangebote und eine digitale Lernplattform fördern Ihre kontinuierliche Weiterbildung.
• Teamgeist: Events, Welcome Days, Firmenläufe und Patensysteme stärken den Zusammenhalt.
• Engagement belohnen: Prämien, Vorträge, Betreuung von Abschlussarbeiten und Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal.
• Mobilität und Flexibilität: JobRad, Zuschüsse für das Deutschlandticket und bis zu zwei Monate mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland.
• Sicherheit für die Zukunft: Individuelle Lösungen für Altersvorsorge und Krankenversicherung über unseren Versicherungsberater alleato.
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