IT Consultant für HR-Systeme (m/w/d)

Überblick

Werde Teil eines dynamischen Teams, das innovative Lösungen im Bereich IT-Management entwickelt. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem inspirierenden Umfeld weiterzuentwickeln und an Projekten mit gesellschaftlicher Relevanz zu arbeiten. Wir fördern deine individuelle Karriere und bieten dir die Flexibilität, die du brauchst.

Deine Aufgaben

• Betreue und entwickle das HR-System weiter, insbesondere die technischen Aspekte des HR-Managements.
• Optimiere die Module zur Personalverwaltung und sorge für ein reibungsloses Customizing.
• Implementiere Kundenanforderungen und unterstütze bei der Umsetzung von ESS/MSS-Lösungen.
• Plane und führe die monatlichen Gehaltsabrechnungen durch und sorge für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
• Agieren Sie als Ansprechpartner für Fragen rund um das HR-System im Unternehmen.
• Unterstütze bei der Durchführung von übergreifenden Projekten im HR-Bereich.
• Optimiere Prozesse und entwickle bestehende Systeme kontinuierlich weiter.

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich.
• Berufserfahrung in der Betreuung von HR-Systemen, insbesondere im SAP HCM.
• Gutes Verständnis von rechtlichen Aspekten im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Hohe Affinität zur Prozessoptimierung und Digitalisierung.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise in einem Team.
• Grundkenntnisse in ABAP wünschenswert.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Deine Benefits

• ️ Flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit von Remote-Tagen innerhalb der EU.
• Vertrauensarbeitszeit und flexible Teilzeitmodelle, die zu deinem Lebensstil passen.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf deine Karriereziele abgestimmt sind.
• Attraktive Zusatzleistungen wie Bike-Leasing und Firmenfitness-Programme.