Stellenbeschreibung:

Geberit ist ein internationales Industrieunternehmen "mit Herz und Seele". Als IT-fokussierter Arbeitgeber setzen wir auf modernste Technologien. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der HR-Prozesse mit - unser Ziel ist es, bis 2030 alle HR-Prozesse vollständig in die Cloud zu migrieren. Diese Stelle möchten wir entweder an unserem Standort in Jona (CH) oder Pfullendorf (DE) besetzen.

HAUPTAUFGABEN

Unser HCM-Team besteht aus 9 engagierten Personen, die sich durch hohe Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft auszeichnen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem eigenverantwortliches Arbeiten und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Du übernimmst folgende Tätigkeiten:

• Unterstützung unserer globalen HR-Fachbereiche im In- und Ausland
• Mitarbeit im SAP-HCM-Team bei der Umsetzung konzernweiter HR-IT-Projekte, insbesondere im Bereich SuccessFactors
• Aktive Weiterentwicklung unserer hybriden SAP-HCM-Umgebung (globales SAP HCM-System und SAP SuccessFactors) und der digitalen Transformation aller HR-Prozesse
• Beratung unserer Fachbereiche in SuccessFactors-Prozessen
• Unterstützung bei SuccessFactors-Modul-Einführungen und Support
• Realisierung innovativer HR-Technologielösungen – von Strategie und Roadmap bis zur HR-Transformation

Entdecke spannende Einblicke in unsere Arbeitswelt und erfahre mehr über die Arbeit im HCM-Team.

PROFIL

Für diese vielseitige Funktion bringst du folgende Eigenschaften und Kenntnisse mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine IT-Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Erfahrung in SuccessFactors (Employee Central und weitere Module, Customizing, Schnittstellen)
• Kenntnisse in Core-Hybrid-Lösungen im SuccessFactors-Umfeld sind von Vorteil
• Verständnis der personalwirtschaftlichen Prozesse und Freude an der Zusammenarbeit mit HR-Bereichen
• Analytische Denkweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Deutsch (C1) und Englisch (B2)
• Gelebte Unternehmenskultur basierend auf unseren Werten
• Vorteile: moderner Arbeitsplatz, flache Hierarchien, offene Lernkultur, individuelles Onboarding, attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, Zuschüsse zu Kinderbetreuung, frische Speisen im Personalrestaurant, Unterstützung bei Vitalstrategien

Vollzeit, unbefristet, Standort Pfullendorf.

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