IT-Entwickler:in

Regierungsinspektorin für Arbeitgebermarketing mit Fokus auf Fachkräftesicherung und Social Media Marketing

Unser Team braucht Verstärkung

Wir suchen Sie am Standort Hannover für die Weiterentwicklung des polizeilichen Vorgangsbearbeitungssystems (VBS) mit dem Schwerpunkt der Serverentwicklung!

Der Arbeitsplatz ist nach der Entgeltgruppe 11 TV-L bewertet und teilzeitgeeignet. Entgeltinformationen können Sie den Entgelttabellen auf der Internetseite entnehmen.

Aufgaben

Im Detail erwarten Sie folgende Tätigkeiten:

• Applikationslogik : Sie entwickeln die zentralen Applikationslogik aufgrund technischer und fachlicher Anforderungen weiter
• Konzepte: Sie erstellen Realisierungskonzepte und beurteilen die technischen Umsetzbarkeit hinsichtlich Anforderungen, Änderungen auf Basis von JAVA/JEE
• Testklassen: Sie implementieren Testklassen für Regressionstests
• Datenmodelle: Sie entwerfen und modellieren Datenmodelle
• Fehleranalyse: Sie optimieren das System durch Analyse und Beurteilung von Fehlern sowie die Fehlerbeseitigung (3rd Level-Support)
• Dokumentation: Sie entwerfen, optimieren und entwickeln Dokumentationen fort

Anforderungen

Sie können sich bewerben, wenn Sie

• über eine einschlägige Hochschulausbildung der Fachrichtung Informatik oder einer anderen IT-nahen Fachrichtung (z.B. Mathematik, Informationstechnik) oder
• eine abgeschlossene IT-nahe Ausbildung (z.B. Fachinformatiker/-in Fachrichtung Systemintegration) sowie eine zweijährige Berufserfahrung in der IT oder
• eine mindestens vierjährige Berufserfahrung in der IT verfügen.

Je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 oder 11 des TV-L. Die Eingruppierung hängt dabei von Ihren besonderen praktischen Erfahrungen für den konkreten Arbeitsplatz ab.

Darüber hinaus benötigen Sie Deutschkenntnisse der Stufe B2.

In den folgenden Themengebieten wird Fachwissen vorausgesetzt:

• Kenntnisse im Bereich objektorientierter Anwendungsentwicklung
• Grundkenntnisse von Multi-Tier Architekturen und Applikationsservern
• Grundkenntnisse im Umgang mit einer Versionsverwaltung
• Grundkenntnisse der Dokumentation der Arbeit in UML
• Grundkenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken
• Grundkenntnisse im Windows– und LINUX Bereich

Darüber hinaus sollten Sie folgendes mitbringen:

• analytisches und konzeptionelles Denken
• Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Eigeninitiative
• Team- und Lernfähigkeit
• Kreativität und Flexibilität
• Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
• Selbständiges Zeitmanagement und Organisationsvermögen
• Kundenorientierung und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein

Über uns

Die Zentrale Polizeidirektion Niedersachsen (ZPD NI) schafft als zentrale Dienstleisterin eine wesentliche Grundlage für die erfolgreiche Arbeit der niedersächsischen Polizei.

Im Dezernatsteil 42.2 werden das niedersächsische polizeiliche Vorgangsbearbeitungssystem NIVADIS und das Fahndungssystem POLAS (weiter-) entwickelt und betrieben. Die Weiterentwicklung erfolgt projektbezogen. Bei NIVADIS handelt es sich um eine Anwendung mit Dreischichten-Architektur (Persistenz-, Logik- und Oberflächenschicht). Für jede Anwendungsschicht ist ein eigenes spezialisiertes Entwicklerteam eingerichtet. Der Einsatz erfolgt im Bereich der Serverentwicklung.

Wir bieten ein spannendes und technisch anspruchsvolles Arbeiten in einem kleinen interdisziplinären Team. Dabei ist neben der abwechslungsreichen Tätigkeit natürlich die Arbeitsplatzsicherheit nicht zu vernachlässigen.

Durch unsere Fortbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein hohes Maß an Professionalität und qualifizieren unsere Mitarbeitenden fortlaufend.

Wir bieten Ihnen mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie“ einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit gleitenden Arbeitszeiten und Teilzeit (auch in Elternzeit), Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und Homeoffice-Arbeitsplätze sowie ein umfangreiches Gesundheits- und Präventionssportangebot und Teamevents bzw. Social Days.

Bewerbung

Werden Sie ein Teil der Polizei Niedersachsen und bewerben Sie sich noch heute vorzugsweise online über das Karriereportal des Landes Niedersachsen mit dem Link am Ende des Textes .

Sollte der Link nicht aufrufbar sein, geben Sie die Stellennummer als Suchwort unter dieser Adresse ein und klicken Sie auf den „Online bewerben“-Button.

Die Bewerbungsfrist endet am . Aus technischen Gründen können lediglich Dateien im pdf-Format verarbeitet werden.

Sollten Sie bereits in der niedersächsischen Landesverwaltung beschäftigt sein, erklären Sie in Ihrer Bewerbung bitte das Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte.

Haben Sie noch Fragen? Sprechen Sie uns gerne an!

Für Fragen zum Aufgabeninhalt stehen Ihnen aus dem Fachbereich Thomas Prange (Tel. ) und für Fragen zum Auswahlverfahren aus dem Personalbereich Jona Marie Goebel (Tel. ) zur Verfügung.

Das ist uns noch wichtig

Im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes liegt uns sehr daran, überall in unseren Aufgabenbereichen eine Balance aller Geschlechter zu erreichen. Wir freuen uns über jede Bewerbung, möchten vor diesem Hintergrund aber auch und insbesondere Frauen zu einer Bewerbung ermutigen.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in Ihrer Bewerbung auf die Behinderung/Gleichstellung hin. Für weitere Informationen können Sie unsere Vertrauensperson für Menschen mit Einschränkungen, Stefanie Jänicke, kontaktieren unter oder

Nähere Informationen zum Schutz Ihrer Daten finden Sie hier:

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