Join to apply for the IT-Governance Consultant (w/m/d) role at Debeka

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Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.
Als IT-Governance Consultant (w/m/d) sind Sie Teil eines Teams von neun Mitgliedern und arbeiten eng mit Business Analysten (w/m/d) aus verschiedenen Bereichen zusammen. In dieser Funktion beraten Sie die Fachabteilungen und unterstützen Projekte bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen sowie der Einhaltung und Optimierung der IT-Governance. Dabei sind Sie ein integraler Bestandteil der Abteilung Enterprise Architecture Management und Business Process Management, die für die Integration, Konsolidierung und Bereitstellung aller Architekturelemente der Unternehmensarchitektur sowie deren Governance verantwortlich ist.
Ihr Beitrag für das WIR

• Überwachung des regulatorischen Umfeldes im Versicherungs- und Bankenbereich und Bewertung der Relevanz für die IT
• Umsetzung regulatorischer Anforderungen basierend auf neuen rechtlichen Vorgaben und Identifikation von Lücken in der Debeka-IT
• Beratung und Durchführung von Kontrollen sowie Qualitätssicherungsmaßnahmen aus regulatorischer Sicht
• Erstellung und Pflege von Anweisungen für das jeweilige Aufgabengebiet
• regulatorische Beratung von Projekten, IT-Abteilungen und der IT-Geschäftsleitung zur Vermeidung von Umsetzungsdefiziten
• Planung und Durchführung von Schulungen zur IT-Governance
  

• abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt IT oder eine vergleichbare Qualifikation
• fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Governance
• Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Anforderungen
• starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe IT-Prozesse zu verstehen und zu optimieren
• ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenzen, um effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
  

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
• Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“
• attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
• Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
• Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienfreizeiten für Kinder
• weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr
  

Seniority level

• Seniority level

  Entry level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Information Technology

• Industries

  Insurance

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