Stellenbeschreibung:

DevOps Engineer

Tätigkeiten

• Konzeption, Aufbau und Betrieb von Kubernetes-Umgebungen
• Konzeption, Aufbau und Betrieb von Cloud Infrastruktur (Azure, AWS, GCP)
• Infrastrukturautomatisierung (Helm, Pulumi, Terraform)
• CI/CD-Pipelines (Github, Gitlab, Azure DevOps)

Anforderungen

• Container, Docker sowie Kubernetes sind für dich keine Fremdwörter
• Erste Erfahrungen mit AWS, Azure oder GCP - du musst kein Profi sein, aber die Grundlagen sollten sitzen
• Gute Linux-Kenntnisse - du fühlst dich auf der Shell wohl und bist sicher im Bash-Scripting
• Du kennst dich mit Monitoring- und Logging-Lösungen wie Prometheus und Grafana aus.
• Grundverständnis von CI/CD-Prozessen und erste praktische Erfahrung mit Tools wie GitLab CI, Azure DevOps oder ArgoCD sind wünschenswert.
• Grundverständnis für Netzwerke, Cloud-Security und Automatisierung
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und hast Spaß an neuen Technologien
• Deutschkenntnisse mind. C1 sind erforderlich.

Team

Dein zukünftiges Team

Du wirst Teil eines kleinen, eingespielten Teams mit viel Erfahrung in den Bereichen Cloud, DevOps und Automatisierung . Wir arbeiten eng zusammen, tauschen uns regelmäßig aus und unterstützen uns gegenseitig - ganz ohne Ellenbogenmentalität.

Bei uns zählt Verantwortung, Eigeninitiative und Teamgeist . Wir setzen auf moderne Tools, klare Prozesse und eine offene Kommunikationskultur. Ob Pairing, Code Reviews oder gemeinsames Troubleshooting - du bist nie allein mit deinen Herausforderungen.

Wir arbeiten remote-first , aber sind trotzdem gut vernetzt und pflegen eine offene, freundliche Atmosphäre. Humor und gegenseitiger Respekt gehören für uns genauso dazu wie technisches Know-how.

Bewerbungsprozess

So läuft der Bewerbungsprozess bei uns ab

Unser Prozess ist unkompliziert und in zwei Gespräche aufgeteilt:

• Kennenlern-Interview (ca. 30 Minuten):
  Ein entspanntes Gespräch, bei dem wir uns gegenseitig kennenlernen. Du erfährst mehr über uns, unsere Projekte und die Rolle - und wir lernen dich, deinen Werdegang und deine Motivation besser kennen.
• Technisches Interview (ca. 60 Minuten):
  Hier geht's mehr ins Detail: Ich stelle dir Fragen zu deinen technischen Erfahrungen, Tools und Projekten. Es geht nicht um perfekte Antworten, sondern darum, wie du denkst und arbeitest.