IT Inhouse Consultant SuccessFactors Employee Central (w/m/d)

# IT Inhouse Consultant SuccessFactors Employee Central (w/m/d)Ort der Stelle: Am dm-Platz 1 76227 KarlsruheArt der Stelle: Vollzeit 37,5 Std./Wo., ab sofortArt der Stelle: unbefristetRemote: Remotedmtech ist die IT-Tochter von dm-drogerie markt, einem der größten Drogeriemärkte Europas. Wir sind das Herzstück der digitalen Transformation bei dm und entwickeln in einem agilen Umfeld und mit modernsten Technologien innovative IT-Lösungen, die das Einkaufserlebnis unserer Kunden und die Arbeitsweise unserer Kollegen maßgeblich prägen.Als IT Inhouse Consultant für SuccessFactors Employee Central bist Du für die strategische Weiterentwicklung, den reibungslosen Betrieb und die kontinuierliche Optimierung unseres Kern-HR-Systems verantwortlich. Du arbeitest eng mit unseren HR-Fachbereichen zusammen, um deren Anforderungen zu verstehen und in technische Lösungen zu übersetzen. Dein Ziel ist es, eine effiziente und zukunftsfähige HR-IT-Landschaft zu gewährleisten, die unsere Mitarbeitenden optimal unterstützt.* **Erfahrung**: Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Implementierung, Konfiguration und Betreuung von SAP SuccessFactors Employee Central. Idealerweise verfügst Du über eine entsprechende Zertifizierung.* **Fachwissen**: Ein tiefgreifendes Verständnis für HR-Prozesse und deren Abbildung in SuccessFactors EC zeichnet Dich aus. Kenntnisse in weiteren SuccessFactors-Modulen (z.B. Recruiting, Performance & Goals, Learning) sind ein Plus.* **Technische Skills**: Im Umgang mit dem SuccessFactors Admin Center bist Du versiert und hast Erfahrung mit der Konfiguration von Workflows, Berechtigungen und Datenmodellen. Idealerweise bringst Du auch Kenntnisse in Integrationsszenarien (z.B. über SAP CPI, APIs) mit.* **Analytische Fähigkeiten**: Du denkst strukturiert, arbeitest lösungsorientiert und kannst komplexe Sachverhalte verständlich aufbereiten.* **Kommunikationsstärke**: Als Teamplayer mit ausgeprägten Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten kannst Du Dich sowohl mit Fachbereichen als auch mit technischen Experten austauschen.* **Sprachkenntnisse**: Fließende Deutschkenntnisse (C1-Niveau) sind für die interne Kommunikation unerlässlich, gute Englischkenntnisse (B2-Niveau) sind wünschenswert.
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