Stellenbeschreibung:

Wir machen die Energiewende sicher und umsetzbar für alle! EMH ist ein innovatives, fest etabliertes, mittelständisches Unternehmen, welches eine führende Rolle im Bereich der Entwicklung, Produktion und Vermarktung von vernetzten Energieerfassungssystemen einnimmt. Unsere smarten Produkte sind zentraler digitaler Baustein für die Realisierung einer klimaneutralen, bezahlbaren, sicheren und gerechten Energieversorgung.

Zur Verstärkung unserer IT suchen wir ab sofort für unseren Standort Gallin (bei Hamburg) einen:

unbefristet in Vollzeit (40 Std./Woche)

• Sie übernehmen administrative Aufgaben und sorgen für die Überwachung sowie Optimierung der IT-Infrastruktur, einschließlich der Konfiguration und Verwaltung von SQL-Datenbanken.
• In Ihrer Rolle koordinieren und überwachen Sie IT-Projekte, erstellen Projektzeitpläne und Meilensteine und sorgen für eine klare Kommunikation mit Stakeholdern und Teammitgliedern.
• Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Projektunterlagen sowie Berichte zur Fortschrittsüberwachung.
• Schulungen und Unterweisungen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich – Sie machen Teammitglieder und Endnutzer fit für IT-Initiativen und -Prozesse.
• Sie verwalten IT-Ressourcen, steuern Dienstleister und überwachen die Einhaltung von Service-Level-Agreements (SLA).
• Lizenz- und Vertragsmanagement fällt ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich.
• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik (oder einer vergleichbaren Studienrichtung) oder alternativ eine Berufsausbildung im IT-Umfeld mit einschlägiger Weiterbildung und langjähriger Berufserfahrung.
• Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Microsoft-Server- und -Clientinfrastruktur sowie im Umgang mit Active Directory mit.
• Zudem verfügen Sie über Erfahrung in der Administration von Datenbanken und in der Softwareverteilung.
• Sie besitzen Erfahrung im Support von IT-Lösungen im IT-Projektmanagement und sind geübt in der Analyse von Projektanforderungen sowie der effizienten Organisation von Aufgaben und Terminen.
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Belastbarkeit zeichnen Sie ebenso aus, wie Ihre Fähigkeit, flexibel auf sich ändernde Anforderungen zu reagieren.
• Eine abwechslungsreiche und sinnvolle Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen
• Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchiestufen
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit New-Work-Konzept und Gesundheitsangebote für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
• Kostenfreie Parkplätze, Busstation direkt vor der Tür und E-Ladesäulen auf dem Betriebsgelände
• Eine Mitarbeiterkantine mit bezuschusstem Essen sowie freie Getränke
#J-18808-Ljbffr