Zur Verstärkung unserer IT suchen wir ab sofort für unseren Standort Gallin (bei Hamburg) einen:

in Vollzeit (40 Std./Woche)

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen administrative Aufgaben und sorgen für die Überwachung sowie Optimierung der IT-Infrastruktur, einschließlich der Konfiguration und Verwaltung von SQL-Datenbanken.
• In Ihrer Rolle koordinieren und überwachen Sie IT-Projekte, erstellen Projektzeitpläne und Meilensteine und sorgen für eine klare Kommunikation mit Stakeholdern und Teammitgliedern.
• Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Projektunterlagen sowie Berichte zur Fortschrittsüberwachung.
• Schulungen und Unterweisungen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich – Sie machen Teammitglieder und Endnutzer fit für IT-Initiativen und -Prozesse.
• Sie verwalten IT-Ressourcen, steuern Dienstleister und überwachen die Einhaltung von Service-Level-Agreements (SLA).
• Lizenz- und Vertragsmanagement fällt ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich.
• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik (oder einer vergleichbaren Studienrichtung) oder alternativ eine Berufsausbildung im IT-Umfeld mit einschlägiger Weiterbildung und langjähriger Berufserfahrung.
• Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Microsoft-Server- und -Clientinfrastruktur sowie im Umgang mit Active Directory mit.
• Zudem verfügen Sie über Erfahrung in der Administration von Datenbanken und in der Softwareverteilung.
• Sie besitzen Erfahrung im Support von IT-Lösungen im IT-Projektmanagement und sind geübt in der Analyse von Projektanforderungen sowie der effizienten Organisation von Aufgaben und Terminen.
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Belastbarkeit zeichnen Sie ebenso aus, wie Ihre Fähigkeit, flexibel auf sich ändernde Anforderungen zu reagieren.

Unser Angebot:

• Eine abwechslungsreiche und sinnvolle Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen
• Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchiestufen
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Gesundheitsangebote für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
• Kostenfreie Parkplätze, Busstation direkt vor der Tür und E-Ladesäulen auf dem Betriebsgelände
• Eine Mitarbeiterkantine mit bezuschusstem Essen sowie freie Getränke

EMH metering GmbH & Co. KG
Personalabteilung