Stellenbeschreibung:

IT-Koordinatorin/IT-Koordinator für Fachverfahren und digitale Prozesse (m/w/d)

Ordnungsamt

Stellenbewertung: Entgeltgruppe 10 TVöD, BesGr. A 10 BayBesO

Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):

ca. 49.482-69.022 €/Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge

Aufgabengebie t:

Die Tätigkeiten umfassen insbesondere

• Stadtweite Koordination des Fachverfahrens WiNOWIG
• Mitarbeit an spannenden IT-Projekten zur Weiterentwicklung der digitalen Transformation des Amtes
• Installation, Konfiguration und Dokumentation der IT-Systeme des Amtes
• Fehlermanagement, -analyse und -behebung
• Schulung und Unterstützung der Mitarbeitenden im Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Anwendungen, inklusive Erstellung von Handlungsanleitungen

Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnik bzw. eine vergleichbare akademische Vorbildung (z.B. Zertifikatsstudium IT-Projekt- und Prozessmanagement) oder
• abgeschlossenes Hochschulstudium mit mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Bereich oder
• abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau)

Wünschenswert:

• Kenntnisse und Erfahrungen in der digitalen Transformation und der Betreuung moderner IT-Systeme
• Bereitschaft zur Aneignung der Abläufe in Fachverfahren
• Erfahrung in der Schulung und Unterstützung von Mitarbeitenden im Umgang mit digitalen Tools und Anwendungen
• Sicheres, service- und kundenorientiertes Auftreten
• Analytisches Denkvermögen, technisches Verständnis für die Fachaufgaben sowie zielorientiertes, selbstständiges Handeln und Teamfähigkeit
• Interesse an neuen Technologien und Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterbildung
• Grundlegende Kenntnisse der tangierten Rechtsgebiete (z.B. Ordnungswidrigkeitenrecht)
• Bereitschaft zur Dienstleistung auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
• Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss
• Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag
• Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehemen
• Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt
• ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche

Rechtliche Informationen

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.

• Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.
• Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.
• Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.

Weitere Infos finden Sie auf unserer Webseite.

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NOTE / HINWEIS:

EN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application

DE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung