Stellenbeschreibung:

Ihre Verantwortlichkeiten

Als IT-Leiter (m/w/d) Inhouse-IT sind Sie für die strategische Ausrichtung und operative Umsetzung der IT-Strategie unserer GmbH und unserer Tochtergesellschaften verantwortlich. Sie treiben die digitale Transformation voran, gewährleisten IT-Sicherheit und -Compliance (inkl. NIS-2-Zertifizierung) und sichern einen effizienten IT-Betrieb. Ein zentraler Aspekt Ihrer Rolle ist die Integration der IT-Netzwerke sowie die Einführung einer modernen MS Azure Hybrid AD Cloud-Umgebung. Zudem leiten Sie die IT-Abteilung der PDV GmbH und koordinieren die IT-Aktivitäten der Tochtergesellschaften.

Im Einzelnen bedeutet dies:

Strategie & Führung:

• Sie entwickeln und setzen eine gruppenweite IT-Strategie um, die die Geschäftsziele unterstützt.
• Sie etablieren IT-Governance-Strukturen und -Richtlinien.
• Sie verantworten die gruppenweite IT-Budgetplanung und -kontrolle.
• Sie leiten und entwickeln das IT-Team der PDV GmbH und übernehmen die funktionale Führung der IT-Verantwortlichen der Tochtergesellschaften regisafe GmbH und CC e-gov GmbH.

IT-Operations & Infrastruktur:

• Sie sichern den Betrieb, die Wartung und Weiterentwicklung der zentralen IT-Infrastruktur.
• Sie steuern den IT-Support und Service Desk.
• Sie verantworten die IT-Beschaffung und das Vertragsmanagement.
• Sie planen und realisieren die Integration der IT-Systeme sowie die Zusammenführung der Netzwerke von PDV GmbH, regisafe GmbH und CC e-gov GmbH.
• Sie führen eine Microsoft Azure Hybrid Active Directory Cloud-Umgebung ein.

IT-Sicherheit & Compliance:

• Sie entwickeln und implementieren eine IT-Sicherheitsstrategie für die gesamte Unternehmensgruppe.
• Sie gewährleisten den Datenschutz sowie die Datensicherheit (DSGVO-Compliance).
• Sie erstellen und pflegen Business Continuity- und Disaster Recovery-Pläne.
• Sie bereiten die Unternehmensgruppe auf die NIS-2-Zertifizierung vor und führen diese erfolgreich durch.

Innovation & Digitale Transformation:

• Sie identifizieren und bewerten neue Technologien sowie Innovationstrends.
• Sie initiieren und leiten digitale Transformationsprojekte.
• Sie fördern aktiv eine Innovations- und Digitalisierungskultur im Unternehmen.

Stakeholder Management & Kommunikation:

• Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen.
• Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit Fachbereichen und stellen einen reibungslosen Informationsfluss sicher.
• Sie pflegen und steuern die Beziehungen zu IT-Lieferanten und -Partnern.
Ihr Profil
• Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder in einem vergleichbaren Fach.
• Sie verfügen über nachweisbare, mehrjährige Führungserfahrung im IT-Management, idealerweise in Konzern- oder Holdingstrukturen mit Tochtergesellschaften.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Anwendungen, Sicherheit und Cloud-Technologien.
• Sie bringen strategisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Fähigkeiten in der Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien mit.
• Sie haben Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten und digitalen Transformationsprozessen.
• Sie sind versiert in IT-Governance, IT-Sicherheit und Datenschutz (DSGVO) sowie in der Planung und Durchführung von Netzwerk-Integrationsprojekten.
• Sie kennen die NIS-2-Richtlinie (Network and Information Security Directive 2) und haben Erfahrung in der Umsetzung von IT-Sicherheitsstandards und -Zertifizierungen.
• Sie verfügen über tiefgehende Kenntnisse in Microsoft Azure Cloud-Technologien, insbesondere Azure Active Directory und Hybrid-Cloud-Architekturen.
• Sie bringen moderne Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Team- und Sozialkompetenz mit.
• Geschäftsreisen zu unseren verschiedenen Standorten in Deutschland stellen für Sie eine angenehme Abwechslung dar.
• Sie besitzen exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und beherrschen Deutsch und Englisch verhandlungssicher.
Was wir Ihnen bieten
• Ihre Arbeitszeit soll zu Ihrem Leben passen? Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle lassen sich optimal in Ihren Alltag integrieren.
• Flexibles Arbeitsmodell: Arbeiten Sie im Wechsel im Büro und mobil – für die perfekte Balance aus Teamarbeit und Flexibilität.
• Auch außerhalb der Arbeitszeiten mobil? Genießen Sie die Freiheit, Ihren Firmenwagen auch privat zu nutzen.
• Erholung ist Ihnen wichtig? Uns auch! Genießen Sie zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• Eine gute Einarbeitung ist die halbe Probezeit! Unser strukturiertes Onboarding und die Unterstützung durch einen Mentor (m/w/d) sichern Ihren erfolgreichen Einstieg.
• Teamgeist liegt Ihnen im Blut? Erleben Sie unseren starken Team-Spirit, tolle Team-Events sowie legendäre Sommer- und Weihnachtsfeiern.
• Wie sieht Ihr idealer Arbeitsplatz aus? Unsere modernen Büros bieten höchsten Komfort mit ergonomischen Bürostühlen und höhenverstellbaren Schreibtischen.
• Sicherheit auf höchstem Niveau! Unsere umfassende Unfallversicherung bietet Ihnen Sicherheit 24/7 beruflich und privat.
• Wir lieben Radfahren – Sie auch? Nutzen Sie unser JobRad-Leasing und steigen Sie auf das Fahrrad um!
• Zukunft und Gesundheit im Fokus! Profitieren Sie von einer betrieblich geförderten Altersvorsorge oder Angeboten für vermögenswirksame Leistungen.
• Nach welcher Arbeitskultur suchen Sie? Freuen Sie sich auf eine offene Duz-Kultur, offene Türen flache Hierarchien.
• Exklusive Vorteile sichern! Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeitendenangeboten und -rabatten über Corporate Benefits.
Ihr Kontakt

Nancy Frohn
Haarbergstraße 73
99097 Erfurt
Tel. 0361/


#J-18808-Ljbffr

NOTE / HINWEIS:

EN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application

DE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung