VHV Gruppe
IT-Lizenz Manager (w/m/d)
VHV Gruppe Hannover
Stellenbeschreibung:

    Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

    Ihre Aufgaben

    • Inhaltliche und methodische Weiterentwicklung des IT-Lizenzmanagements
    • Proaktive Steuerung und Optimierung der Lizenzen und Lizenz- / Nutzungsvereinbarungen
    • Lizenztechnische Implementierung von SaaS- und Cloud-Diensten in einer hybriden IT-Landschaft
    • Vorbereitung, Durchführung und Qualitätssicherung von Software- / Lizenzanalysen und externen Lizenzaudits
    • Beschaffung sowie technische Inventarisierung von Lizenzen im Lizenzmanagement-Tool
    • Implementierung eines operativen und Management-Reporting für Lizenzen
    • Beratung und Unterstützung von Projekten und Schnittstellen in der IT und in den Fachbereichen sowie Abstimmung mit externen Soft- und Hardware-Dienstleistern

    Ihr Profil

    • Abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung
    • Fundierte Berufserfahrung im Lizenzmanagement
    • Aktueller Marktüberblick zu den Lizenzmetriken großer Softwarehersteller
    • Erfahrung im Umgang mit Lizenzmanagement-Tools
    • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
    • Hohe analytische Fähigkeiten, Organisationsvermögen, Lösungsorientierung und Teamfähigkeit
    • Themenübergreifende Schnittstellen- und Prozessorientierung

    Ihre Perspektiven

    • Work-Life-Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland – vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten für Ihre Work-Life-Balance.
    • Vergütung: Attraktives Vergütungsmodell mit 13,3 Monatsgehältern plus Beteiligung am Unternehmenserfolg.
    • Urlaub: 30 Urlaubstage plus die Möglichkeit, Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
    • Arbeitswelt: Moderne Arbeitsplätze, Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten am Hauptsitz in Hannover.
    • Karriere und Weiterbildung: Fachspezifische Weiterbildungen und Führungskräftenachwuchsprogramm zur Entfaltung Ihres Potenzials.
    • Well Being: Betriebliche Gesundheitsangebote, Sportgruppen und ergonomisches Arbeiten.
    • Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
    • Arbeitsweg: Fahrradkeller, kostenlose Parkplätze und Fahrtkostenzuschuss für eine einfache Anreise.

    Erfahren Sie mehr über uns als Arbeitgeber.

    #J-18808-Ljbffr
Stelleninformationen
  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Vor Ort
  • Kategorie:

    Development & IT
  • Erfahrung:

    2+ years
  • Arbeitsverhältnis:

    Angestellt
  • Veröffentlichungsdatum:

    18 Aug 2025
  • Standort:

    Hannover
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