Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
für den Fachbereich 1
einen IT-Mitarbeiter (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
- Betreuung und Unterstützung der Anwender (1st Level Support)
- Mitarbeit bei Einkauf von Softwarelizenzen, Koordination und Verantwortung der Lizenzbilanzen
- Administration und Betreuung einzelner IT-Fachverfahren
- Mitarbeit bei IT-Projekten
- Unterstützung bei der Administration der Server- und Netzwerk-Infrastruktur
- Einrichtung und Betreuung der IT-Arbeitsplätze
- Mitarbeit bei der Verwaltung des Verzeichnisses von Verarbeitungstätigkeiten in Abstimmung mit dem Datenschutzbeauftragten
Persönliches und fachliches Anforderungsprofil:
Formale Voraussetzung:
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich
Fachliche Kompetenzen:
- Kenntnisse im IT- und Netzwerkbetrieb
- Kenntnisse im Microsoft-Umfeld (Windows Server 2016/2019/2022, Windows 11 und Office-Anwendungen)
Soziale und persönliche Eigenschaften:
- Analytische, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz
- Aufgeschlossenheit für neue Erfahrungen und Aufgaben
- Einsatzbereitschaft zur Wahrnehmung von Aufgaben außerhalb der Dienstzeiten, auch an Wochenenden oder in den Abend- bzw. Nachtstunden
- Führerschein Klasse B
Was bieten wir Ihnen?
- einen unbefristeten, krisensicheren Vollzeitarbeitsplatz in einer modernen Stadtverwaltung
- Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt nach den tariflichen Regelungen (TVöD)
- Zusatzversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung (betriebliche Altersvorsorge)
- ein RMV-weites Jobticket mit Mitnahmeregelung ohne Eigenanteil
- ein modernes Arbeitszeitmodell
- gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- regelmäßige Angebote zur Gesundheitsförderung
- Betriebsausflüge/Sommerfest/Weihnachtsfeier
Die Eingruppierung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), je nach Qualifikation.
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Stadtallendorf fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten. Alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung und Alter, sowie sexueller Orientierung und Identität sind erwünscht.
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen reichen Sie bitte online über unser Bewerberportal bei uns ein. Wir weisen darauf hin, dass Unterlagen nur im pdf-Format hochgeladen werden können.
Die Bewerbungsfrist endet am 24. August 2025
Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet.
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen folgende Vorzüge:
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer modernen Stadtverwaltung
- Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt nach den tariflichen Regelungen (TVöD)
- Zusatzversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung (betriebliche Altersvorsorge)
- Ein RMV-verbundweites Jobticket mit Mitnahmeregelung ohne Eigenanteil
- Ein modernes Arbeitszeitmodell
- Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Angebote zur Gesundheitsförderung
- Ausreichend Parkmöglichkeiten
- Betriebsausflüge/ Sommerfest/ Weihnachtsfeier
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