IT-Netzwerk-Administratorinnen / IT-Netzwerk-Administratoren (m / w / d)

• Sie administrieren aktive Netzwerkkomponenten und zentrale Managementsysteme. Dies tun Sie sowohl in Weitverkehrsnetzen als auch an zentralen Netzübergängen.
• Sie koordinieren und steuern externe Dienstleister und Provider.
• Zudem arbeiten Sie im BSI-Zertifizierungsprozess unserer Infrastruktur mit.
• Sie beheben Störungen und lösen die Anliegen im 2nd- und 3rd-Level-Support.

Bewegt mehr : Ihr Profil

Sie bringen mit :

• Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug; Alternativ : Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT
• Praktische Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Netzinfrastrukturen
• Umfassendes Know-how in den folgenden Bereichen :
• Netzwerkprotokolle (bspw. TCP / IP, STP, SNMP, OSPF, ISIS, MPLS)
• Bereitschaft zu Rufbereitschaft sowie vereinzelten Dienstreisen (NRW) und Wochenendeinsätzen sowie zu gelegentlicher Schichtarbeit (derzeit wochenweise 08 : 30-17 : 00 Uhr und tageweise 07 : 00-16 : 00 Uhr)
• Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)
• Für einige Bereiche ist eine erfolgreich abgeschlossene Sicherheitsüberprüfung „SÜ2“ (wird im Rahmen des Bewerbungsprozesses angestoßen) erforderlich

Wünschenswert sind zudem :

• Fachwissen in der Adminstration von Loadbalancern
• Erfahrung beim Aufbau, Betrieb und der Absicherung von Internetstrukturen
• Sicherheit im Umgang mit denAbläufen in Rechenzentren (bspw. Incident Management, Change-Management)
• Kommunikation in englischer Sprache

Ihre Persönlichkeit :

• Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen
• Problemlösungs- und Veränderungskompetenz

Zusätzliche Stelleninfos

Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt.

Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung im genannten Bereich verfügen.

• Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Ein offenes Arbeitsklima
• Standortabhängig : Kantine sowie kostenfreie Parkplätze

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