Stellenbeschreibung:

BTC AG

• Oldenburg, Home-Office Option, Berlin, Bremen, Hamburg, Leipzig, Münster, Neckarsulm, Neu-Isenburg, Würzburg

Referenzcode: 00006925

Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Projektmanagementerfahrungen durch unsere vielfältigen energiewirtschaftlichen Projekte auf das nächste Level zu heben. Ob SAP-Transformationen, Einführung unseres SaaS-Produkts für den Messstellenbetrieb oder Umsetzung von marktbezogenen oder regulatorischen Anforderungen in den Systemen von Netzbetreibern und Stadtwerken – Abwechslung und Herausforderungen sind garantiert. Dabei arbeitest du in einem Team, das sich durch starkes methodisches Know-how im Projekt- und Qualitätsmanagement sowie breites fachliches Wissen im Energiebereich auszeichnet und so Projekte sowohl organisatorisch als auch fachlich erfolgreich steuert und begleitet.

Das erwartet dich

1. Du bist Teil unseres 10-köpfigen, standortübergreifenden Teams mit Consultants und Projektmanagern mit Fokus auf energiewirtschaftliche Projekte.
2. In deiner Rolle leitest du ein oder mehrere externe IT-Projekte, von kleineren mit 5 Personen bis zu Großprojekten mit bis zu 20 Beteiligten und einer Dauer von bis zu 2 Jahren, z. B. Konzeption und Umsetzung für den Wechsel von SAP IS-U zu S/4HANA Utilities.
3. Du passt die methodische Projektmanagement-Standards an die jeweiligen Kundenprojekte an und setzt PMI-Elemente sowie agile Standards ein, abhängig von Projektart und Kundenpräferenz.
4. Je nach Projektgröße übernimmst du administrative Aufgaben wie Zeiterfassung oder wirst vom Projektmanagement-Office bei der kaufmännischen Abwicklung unterstützt.
5. Du nutzt modernste Technologien und Methoden, z. B. MIRO, MS Teams, MS Surface Hub, Planner, OneNote, Jira, um die Kollaboration im Team zu fördern.

Das bringst du mit

1. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als IT-Projektleiter im Energiewirtschafts-Umfeld.
2. Sicherer Umgang mit klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden (z. B. PMI, GPM, PRINCE2, Scrum).
3. Methodenkenntnisse (z. B. RACI) für zielgruppenorientierte Kommunikation, Stakeholder-Führung und Konfliktlösung.
4. Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und die Fähigkeit, Informationen eigenständig zu beschaffen.
5. Lernbereitschaft für methodische und fachliche Weiterbildungen (z. B. SAP Activate, DevOps-Tools, energiewirtschaftliche Prozesse).
6. Reisebereitschaft deutschlandweit (durchschnittlich 1-2 Tage/Woche vor Ort).
7. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das bieten wir dir

1. Remote-Einarbeitung in alle relevanten Prozesse und Tools, begleitet von erfahrenen Kollegen.
2. Optimal zusammengestellte Projektteams durch bereichsübergreifendes Ressourcenmanagement.
3. Vertrauensarbeitszeit bei 40 Std./Woche + 30 Tage Urlaub.
4. Homeoffice-Möglichkeiten, abhängig von Projektanforderungen.
5. Sichere Jobperspektive: unbefristeter Vertrag, vielfältige Kunden und Einsatzgebiete, EWE AG als starker Mutterkonzern.
6. Offene Unternehmenskultur, Social Intranet, Austauschformate.
7. Gesundheits- und Wohlfühlangebote, z. B. Online-Präventionskurse, Altersvorsorge, Sozialberatung, E-Bike-Leasing, Hansefit.
8. Top Equipment: HP Business Notebook oder MacBook, Monitore, iPhone, höhenverstellbare Tische.
9. Vielfalt und Gleichberechtigung in der Unternehmenskultur.

Ich freue mich auf deine Fragen.

Martin Ehlis

Telefon: +49 (0)441 3612-3227

Dein Bewerbungsprozess

1. Online bewerben durch Klick auf „Jetzt bewerben“.
2. Unterlagen werden durch Recruiting und Fachbereich gesichtet.
3. Innerhalb von 14 Tagen Einladung zum Kennenlerngespräch oder Absage.
4. Weitere Gespräche (1-2), variierend je nach Stelle.
5. Vertragsangebot nach Zustimmung durch Betriebsrat oder Absage.

Starke Teams

Seit über 20 Jahren eines der Top IT-Beratungsunternehmen in Deutschland. Über 2000 Mitarbeiter gestalten mit uns innovative IT-Lösungen für Energie, Industrie, Dienstleister und den öffentlichen Sektor. Unser Angebot umfasst IT-Beratung, Systemintegration, Produktentwicklung sowie System- und Applikationsmanagement.

BTC Welt an den Standorten

• Flexibel buchbare Arbeitsplätze via App.
• Workshop-Räume, Team- und After-Work-Events, Stehschreibtische.

Unsere Top 5 Benefits

• Hybrides Arbeiten ohne Präsenztage und Kernzeiten.
• Hansefit, kostenfreie Sozialberatung, E-Bike-Leasing, günstiger Online-Shopping mit Benefits.
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