Sie übernehmen die Leitung von IT-Projekten unterschiedlicher Größe – von der Planung über die Steuerung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung – und beraten Fachbereiche sowie Anwender bei Digitalisierungsinitiativen im SAP- und Non-SAP-Umfeld
Neben strategischen Themen wirken Sie auch operativ mit, übernehmen PMO-Aufgaben und bringen sich aktiv in die Projektarbeit ein
Sie gestalten den Aufbau einer strukturierten IT-Organisation mit, wenden agile, klassische oder hybride Methoden an und etablieren verbindliche Standards
Die Koordination sowie Steuerung interner Teams und externer Dienstleister ist ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Tätigkeit
Sie behalten Budgets und Zeitpläne im Blick, erstellen Status- und Managementberichte und sichern ein transparentes KPI-Monitoring
Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufspraxis sowie nachweisbare Erfahrung in der Leitung komplexer IT- und Digitalisierungsprojekte
Sicherer Umgang mit Requirements-Management-Tools (z. B. Jira, Confluence, SAP Calm, Azure DevOps) sowie Kenntnisse in SAP-Projekten oder vergleichbaren Systemen
Fundierte Erfahrung mit Produkt- und Projektlebenszyklen (klassisch, agil oder hybrid) sowie im Ressourcen- und Stakeholder-Management
Projektmanagement-Zertifizierungen (z. B. PMP, Prince2, Scrum Master, SAFe) und Praxis im Einsatz agiler Methoden wie Scrum, Kanban oder SAFe
Vergütung nach Chemietarif mit Urlaubsgeld und zusätzlichen Einmalzahlungen
Moderne technische Ausstattung, inklusive Arbeitsgerät nach Wahl (z. B. Surface) und Firmenhandy
Flexible, vertrauensbasierte Arbeitszeitgestaltung mit bis zu zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche
30 Urlaubstage bei einer 37,5-Stunden-Woche sowie bis zu drei zusätzliche freie Tage
Möglichkeit, ein Langzeitkonto für eigenfinanzierte Freistellungen zu führen
Betriebliche Altersvorsorge, Vorsorgesparplan und Angebote zur Entgeltumwandlung
Pflegezusatzversicherung sowie regelmäßige Maßnahmen im Bereich medizinische Vorsorge
Nutzung eines Gesundheitsstudios mit Geräten, Kursangeboten, Physiotherapie, Osteopathie und Ernährungsberatung
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten über das ISW-Bildungszentrum oder externe Anbieter
Sehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und PKW, inklusive kostenfreier Parkplätze
Jobrad/Fahrradleasing sowie Mitarbeiterrabatte über „Corporate Benefits“
Typ:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Development & ITErfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
AngestelltVeröffentlichungsdatum:
07 Okt 2025Standort:
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