Stellenbeschreibung:

Deine Aufgaben Wie Du den Unterschied machst

Als IT-Projektmanager sind Sie der zentrale Ansprechpartner für unsere Kunden in allen IT-Projektbelangen. Sie übernehmen die Verantwortung für die Planung, Koordination und Umsetzung von IT-Projekten und sorgen für einen reibungslosen Ablauf sowie die Einhaltung von Zeit- und Budgetvorgaben.

• Zentraler Ansprechpartner für Kunden in IT-Projekten
• Verantwortung für die Planung, Überwachung und Leitung von IT-Projekten, wie z. B. Servermigrationen, IT-ReDesigns, Cloud Migrationen als Schnittstelle zwischen Kunden und internen Teams
• Kickoff-Termine sowie regelmäßige Abstimmungstermine mit allen Projektbeteiligten
• Reporting und Überwachung des Projektfortschritts und Präsentation vor dem Kunden
• Koordination von Technikerressourcen
• Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und IT-Strategien zur Optimierung im Bereich des Projektgeschäfts
• Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools und IT-Systemen
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Zeit- und Budgetvorgaben

Das erwarten wir Skills, die uns begeistern

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Informationstechnik oder abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration
• Hohes Maß an Engagement und eigenverantwortliches Arbeiten
• Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten und im Kundenmanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung mit fundiertem Fachwissen im Bereich der Netzwerktechnologie / Servertechnologie
• Problemlösungs- und Analysefähigkeiten, sowie die Fähigkeit, technische Herausforderungen strukturiert anzugehen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz, sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise

Deine Bewerbung Jetzt bewerben und durchstarten

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Lebenslauf, Zeugnisse, weitere Dokumente

Hier hast Du die Möglichkeit, Deinen Lebenslauf, Deine Zeugnisse oder weitere Dokumente hochzuladen:

Akzeptierte Dateitypen: pdf, png, jpg / Max. Dateigröße: 50 MB / Max. Dateien: 5

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Bei der Auswahl von Bewerberinnen und Bewerbern berücksichtigen wir ausschließlich fachliche Qualifikationen und Kompetenzen. Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder anderer persönlicher Merkmale wird nicht toleriert. Wir ermutigen alle, sich unabhängig von Hintergrund oder Identität zu bewerben, da bei uns die individuellen Fähigkeiten im Vordergrund stehen.

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Unsere allgemeinen Datenschutzhinweise und Hinweise zu Deinem datenschutzrechtlichen Widerspruchsrecht finden Du hier . Du stimmst zu, diese gelesen und akzeptiert zu haben. *

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Unseren Bewerbungsprozess meistern Unsere Tipps für Bewerber*innen

Im persönlichen Gespräch möchten wir Dich so kennenlernen, wie Du wirklich bist – also bleib authentisch und ganz Du selbst. Mit einer guten Vorbereitung, einem freundlichen Auftreten und spannenden Einblicken in Deine Vita steht einer positiven Rückmeldung nichts mehr im Weg.

Step 1 Bewerbung

Step 2 Einreichen

Step 3 Vorstellungsgespräch

Step 5 Rückmeldung

Der erste Schritt Bewerbungsinhalt

Bitte stelle Dich im Anschreiben kurz vor. Warum bist Du genau richtig für die ausgeschriebene Stelle? Was motiviert Dich? Warum möchtest Du bei NetPlans arbeiten? Präsentiere Dich in Deinem Lebenslauf mit zentralen Aufgabenpunkten Deiner letzten beruflichen Stationen. Bitte achte auf Vollständigkeit und Rechtschreibung.

Bitte nutze für die Online-Bewerbung Standardformate wie MS-Word, PDF, JPG oder PNG. Die Datei sollte die Größe 10 MB nicht überschreiten.

Deine Unterlagen Bewerbungeinreichen

Deine Bewerbung übermittelst Du uns am besten per Formular, indem Du dich direkt über eine Stellenanzeige bewirbst.

Sobald Deine Bewerbungsunterlagen bei uns eingegangen sind, erhält Du eine Bestätigung von uns.

Erstes Kennenlernen Einladung zum Vorstellungsgespräch

Herzlichen Glückwunsch, Du hast uns überzeugt! Du wirst zu einem ersten Vorstellungsgespräch eingeladen. Dies kann je nach Art der Stelle sowohl telefonisch, als auch persönlich und in mehreren Schritten stattfinden.

Team kennenlernen Einblicke erhalten

Wenn das Erstgespräch für beide Seiten positiv verlaufen ist, laden wir Dich für einige Stunden zu uns ein. Bei unserem Taste-Day hast Du die Möglichkeit, Einblicke in Dein zukünftiges Aufgabengebiet zu erhalten und Deine Team-Kollegen kennenzulernen.

Nach dem Taste Day solltest Du ein Gefühl dafür haben, ob Du zu uns und Deinen künftigen Aufgaben passt und ob Du dir eine Zukunft bei NetPlans vorstellen kannst.

Zusage Zeitnahes Feedback

Wenn Du zu uns passt – und wir zu Dir – dann geben wir Dir kurzfristig Bescheid über Deine Einstellung bei NetPlans.

Sollte es nichts werden, melden wir uns genauso schnell bei Dir. Außerdem freuen wir uns, wenn Du Interesse an weiteren Stellen bei uns hast.

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Deine Karriere mit Zukunftsperspektive Erfolgsorientierte Teamplayer gesucht!

Uwe Bretzinger – Dein persönlicher Ansprechpartner für Fragen zu unseren Stellenangeboten.

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NOTE / HINWEIS:

EN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application

DE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung