IT-Qualitätsmanager für Software-Entwicklungsprojekte (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber derDigitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig undentwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen einbreites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragendeinbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieboder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! AlsSpezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, vielRaum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für den Geschäftsbereich Strategisches Bedarfsfeldmanagement/ Bereich Professional Services/ Abteilung Projekt- und Qualitätsmanagement 2, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt zwei

IT-Qualitätsmanager für Software-Entwicklungsprojekte (m/w/d)

Aufgaben:

• Sicherstellung des unternehmensspezifischen Qualitätsmanagements über alle Projektphasen
• Planung, Koordination und Überwachung von Qualitätsmaßnahmen einschließlich der Verifizierung komplexer Funktionalitäten und Leistungsanforderungen
• Steuerung der Projektdokumentation in Abstimmung mit der Projektleitung und Beratung interne sowie externer Steakholder auf Entscheidungsebene
• Aktive Beratung der Projektmitarbeitenden und -Schnittstellen bei der Umsetzung und Einhaltung vorgesehener Qualitätsmaßnahmen
• Standortübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Projekte

Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens sechs Jahre fachbezogene Berufserfahrung
• Erfahrung in der Entwicklung und Integration von Qualitätsstandards in Projekten
• Eine hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit verbunden mit Selbstständigkeit sowie eigenverantwortliches Handeln
• Ausgeprägte Zielorientierung, hohes Durchsetzungsvermögen und konstruktive Konfliktfähigkeit
• Teamfähigkeit und Problemlösungskompetenz im Hinblick auf die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeit und kontinuierlicher Weiterbildung

Ihre Benefits:

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Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 507/A!

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