IT-Software-Architekt / Java-Frameworkentwickler Schwerpunkt Java-Swing (m/w/d)

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Wir sind einer der größten Arbeitgeber in Münster – auch in der IT Branche. Führen Sie mit über 650 IT-Kolleg:innen unsere Versicherung in die digitale Zukunft.

Von der Anwendungsentwicklung über den technischen Service bis zur kompletten Infrastruktur setzen wir konsequent auf viele eigenentwickelte Lösungen und moderne Technologien am Markt.

Wir suchen Menschen, die unsere IT-Vision leben. Deshalb suchen wir Sie als IT-Software-Architekt / Java-Frameworkentwickler Schwerpunkt Java-Swing (m/w/d)

Aufgaben

• Gemeinsam im Team verantworten Sie die hybride LAS-2-Client-Architektur (Swing / Angular) der wichtigsten Anwendung der LVM Versicherung – dem LVM-Anwendungssystem – und stellen dabei einen sanften Übergang vom LAS 2 (Swing) zum neuen LAS 3 (Angular) sicher.
• Zudem entwickeln Sie zusammen mit Kolleg:innen auf der Basis von Java-Swing das zugrundeliegende Framework aufgrund von technischen und fachlichen Anforderungen weiter.
• Sie beraten die Anwendungsentwicklung zum Einsatz dieses Frameworks und unterstützen diese bei der Neuentwicklung und Fehlersuche von LAS 2-Dialogen.
• Mit dem Team übernehmen Sie die technische Produktverantwortung für verschiedene im LAS-Client eingesetzte Third-Party-Komponenten.
• Sie führen unterstützende Maßnahmen in der Anwendungsentwicklung (Schulung, Coaching, Beratung) durch.
• Darüber hinaus ist die Qualitätssicherung im Entwicklungs-, Test- und Produktionsumfeld Bestandteil Ihrer Aufgaben.

Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder über eine vergleichbare Ausbildung.
• Darüber hinaus kennen Sie sich in Java-Technologien insb. im Java-Swing-Umfeld aus.
• Optimalerweise verfügen Sie zudem über grundlegendes Know How im Java-Spring / Spring-Boot-Umfeld.
• Des Weiteren weisen Sie eine hohe Eigeninitiative, Engagement und Teamfähigkeit auf.
• Sie weisen ein kommunikationsstarkes und sicheres Auftreten vor.
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen, zu analysieren, zu bewerten und Lösungen anzubieten (konzeptionell und implementierungstechnisch) gehört ebenso zu Ihren Stärken wie die Fähigkeit, Methoden und Verfahren zu entwickeln, anzuwenden und mit Leidenschaft zu vermitteln.

Wir bieten

• Gehalt : Neben einer tariflich geregelten Vergütung (Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft) und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir ebenso einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.
• Homeoffice : Sie haben die Wahl aus verschiedenen Homeoffice-Modellen, je nach Stelle und Absprache mit Ihrer Führungskraft.
• Work-Life-Balance : Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen.
• Weiterbildung : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen.
• Gesundheit : Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig.

Bitte beachten Sie, dass ein gültiger Aufenthaltstitel für Deutschland für Nicht-EU-Bürger erforderlich ist. Bewerbungen ohne gültigen Aufenthaltstitel und ausreichende Deutschkenntnisse können leider nicht berücksichtigt werden.

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