IT-Spezialist Berechtigungsmanagement Active Directory

Stellenbeschreibung:

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt einen IT-Spezialist Berechtigungsmanagement Active Directory (m/w/d) .

Aufgaben:

Ansprechpartner für das Rollen- und Berechtigungsmanagement im Umfeld Microsoft Active Directory
Unterstützung bei der Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von Berechtigungskonzepten für die Active Directory Infrastrukturumgebungen
Analyse der notwendigen Berechtigungen und Umsetzung in entsprechende Rollen- und Berechtigungskonzepten
Überwachung und Sicherstellung, dass die Rezertifizierung von Berechtigungen, Einzelrechten und Sollvorgaben gemäß den regulatorischen und rechtlichen Anforderungen erfolgt
Ansprechpartner für die Behebung von Abweichungen und Schwachstellen im Rahmen des regulatorisch geforderten Soll-Ist-Vergleichs
Unterstützung von internen Abteilungen bei der Einführung von neuen Berechtigungskonzepten
Erstellung und Pflege von Dokumentationen

Profil:

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Berufsausbildung mit Schwerpunkt Fachinformatiker Systemintegration bzw. vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrung im Bereich Active Directory sowie in der Cloud Technologie Microsoft Azure und Identity Management
Bereitschaft sich mit regulatorischen Anforderungen auseinander zu setzen
Idealerweise Kenntnisse in der Programmierung mit Powershell
Gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit (auch in englischer Sprache)
Teamplayer mit Zielorientierung, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
Bereitschaft an gelegentlichen Releasen und Rufbereitschaften teilzunehmen

Benefits bei der Finanz Informatik:

Tarifvertrag - Sehr gute Rahmenbedingungen, welche durch Tarifbindung zu attraktiven Sonderzahlungen und zusätzlicher Sicherheit führen.
Flexible Arbeitszeiten - Ob Frühaufsteher oder Spätstarter – beides möglich!
Weiterbildung - Individuelle Förderung liegt uns am Herzen.
Kantine - Bestens verpflegt!
Jobticket - Günstig mit Bus und Bahn zur Arbeit und zurück!
Altersvorsorge - Gut gewappnet fürs Alter.
Mobiles Arbeiten - Für alle, die öfter mal von zu Hause aus arbeiten möchten.
Eltern-Kind-Büro & pme Familienservice - Damit sich Job und Familie vereinen lassen.
Barrierefrei - Alle Bereiche unserer drei Standorte sind auch für Menschen mit Behinderung problemlos erreichbar und nutzbar.
Fitnessförderung - Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement.
Betriebssport - Bewegung und Freude stehen bei unserem Sportangebot im Mittelpunkt.
Firmenevents - Sommerfeste, After-Work-Events, Firmenläufe, ...