IT-Spezialist Inputmanagement (m/w/d)

TieTalent Münster, North Rhine-Westphalia, Germany

TieTalent Münster, North Rhine-Westphalia, Germany

Wir sind einer der größten Arbeitgeber in Münster – auch in der IT Branche.

Wir suchen Menschen, die unsere IT-Vision leben. Deshalb suchen wir Sie als

IT-Spezialist Inputmanagement (m/w/d)

• Sie arbeiten aktiv im Bereich Inputmanagement mit, wobei Sie die Digitalisierung und Klassifizierung unserer Eingangspost (Papierpost, E-Mails) sowie digitaler Dokumenteneingänge aus Schnittstellen verantworten und die Weiterverarbeitung durch Texterkennungssysteme sicherstellen.
• Sie übernehmen die Administration und Softwarepflege des eingesetzten Enterprise Content Managementsystems "Opentext Intelligent Capture" sowie der Paradatec-Software zur Dokumentenanalyse und Datenextraktion.
• Die Pflege und Weiterentwicklung von eigenentwickelten Programmen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
• Sie nehmen Anforderungen der Fachbereiche auf und analysieren diese sowie den Austausch mit externen Softwareherstellern.
• Sie übernehmen den 2nd-Level-Fehlersupport in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und ggfs. Herstellern.
• Sie haben ein Studium im Bereich Informatik abgeschlossen oder verfügen alternativ über eine IT-technische Ausbildung (z.B. als Fachinformatiker:in) inkl. umfassender Berufserfahrung.
• Erfahrungen in der Administration von Windows-Servern bringen Sie mit und können diese effektiv in Ihrer täglichen Arbeit anwenden.
• Programmierkenntnisse im Windows-Umfeld sowie fundierte Kenntnisse relationaler Datenbanken sind für Sie selbstverständlich.
• Grundlegende Kenntnisse der Programmiersprachen C# und C++ sind wünschenswert.
• Mit einer hohen Bereitschaft und Motivation stellen Sie sich immer wieder neuen Anforderungen und sind bestrebt, neue Methoden kontinuierlich zu erlernen und anzuwenden.
• Dank Ihres ausgeprägten analytischen Verständnisses sind Sie in der Lage, auch konkurrierende Ziele und Entwicklungstrends zu erkennen und abzuwägen.
• Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten zeichnen Sie aus.

Gehalt

Neben einer tariflich geregelten Vergütung (Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft) und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir ebenso einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.

Homeoffice

Sie haben die Wahl aus verschiedenen Homeoffice-Modellen, je nach Stelle und Absprache mit Ihrer Führungskraft. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhalten Sie eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto.

Work-Life-Balance

Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Überstunden werden entweder ausbezahlt oder können abgefeiert werden.

Vereinbarkeit

Zusätzlich zur Homeoffice-Regelung haben Sie die Möglichkeit, weitere zehn Tage für mobiles Arbeiten in Deutschland oder im EU-Ausland zu nutzen.

Weiterbildung

Wir unterstützen Ihre persönliche Entwicklung mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern.

Gesundheit

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig. Wir bieten Gesundheitsprogramme und Beratungsangebote zur physischen und mentalen Fitness.

Onboarding

Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen.

Events

Firmenevents sind fest eingeplant, z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster.

Versicherungen

Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft.

Sabbatical

Nutzung einer dreimonatigen Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen ist möglich.

Betriebsrestaurant

Wir bieten ein stark subventioniertes Betriebsrestaurant.

Sie möchten sich ein genaueres Bild von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen des Bewerbungsprozesses haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz zu besichtigen.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen. Mehr zur LVM als Arbeitgeber hören Sie in unserem Podcast „Safe – Der Karrierepodcast der LVM“.

Sollten Sie aufgrund unserer Anforderungs-Beschreibungen noch unsicher sein, ob Sie alles mitbringen: Wenn Sie trotzdem für die beschriebene Aufgabe brennen, bewerben Sie sich bitte erst recht bei uns!

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