IT-Spezialist – Kommunikation & Microsoft 365 (m/w/d)

Die Elevion Group ist einer der führenden europäischen Anbieter für integrierte Energiedienstleistungen mit Fokus auf CO₂-Reduktion, Energieeffizienz, erneuerbare Energien und technische Gebäudeausrüstung. Mit über 60 Unternehmen und 4.000 Mitarbeitenden treiben wir in 12 Ländern die nachhaltige Energiewende voran – allein in Deutschland mit einem Umsatz von über 1 Mrd. €.

Was Elevion auszeichnet:
Elevion verbindet die Dynamik eines mittelständischen Unternehmens mit der Stärke einer internationalen Holding – und bietet Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer zukunftssicheren Branche.

Als IT Specialist für Communication & Microsoft 365 wirst du Teil unseres zentralen IT-Kommunikationsteams. Du hilfst dabei, unsere moderne Kommunikationslandschaft rund um Microsoft Teams & Co. technisch zu betreuen, weiterzuentwickeln und Menschen zu befähigen, sie effektiv zu nutzen.

DEIN IMPACT

• Administration & Weiterentwicklung von Microsoft Teams: inklusive Telefonie (Direct Routing), Berechtigungen, Sicherheit, Schulungen und User Support
• Integration und Betreuung von Microsoft 365-Anwendungen: wie Planner, Lists, Forms, Power Automate, Copilot und anderen Collaboration-Tools
• MDM & Mobile Work: Einrichtung und Verwaltung mobiler Endgeräte (z. B. via Intune oder KACE Cloud)
• Vertrags- und Systemmanagement: Prüfung und Abstimmung von Festnetzverträgen
• Usermanagement und Berechtigungen: in Microsoft 365, insbesondere Teams, Intune und SharePoint Online
• Dokumentation & Schulung: Erstellung verständlicher IT-Dokumentationen und Durchführung von Schulungen & Trainings

DEIN PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung mit Microsoft 365 und Microsoft Teams
• Technisches Grundverständnis rund um Netzwerke, Benutzerverwaltung und Cloud-Dienste
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bonus: Erfahrung mit MDM, Skripting (z.B. PowerShell), Telefonie oder IT-Security

Die Bewerber sollten in der Lage sein, eine gültige Arbeitsgenehmigung für das Land, in dem sie beschäftigt werden, ohne Unterstützung für das Sponsoring eines Arbeitsvisums vorzulegen. Elevion Green akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe von Headhuntern und Agenturen. Wir bezahlen keine Drittanbieter-Agenturen oder Unternehmen, die keine unterzeichnete Vereinbarung mit Elevion Green haben.

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