IT-System Engineer (m/w/d) Fachrichtung IT-Security & Networking

IT-System Engineer (m/w/d) Fachrichtung IT-Security & Networking

Deine Aufgaben

Als IT-System Engineer (m/w/d) mit der Fachrichtung IT-Security & Networking bist Du Teil des Teams IT Network & Security und verantwortest die Architektur der IT-Systeme mit dem Schwerpunkt IT-Sicherheit für Kunden aus dem Enterprise-Bereich mit bis zu 15.000 Mitarbeitenden. Du bist Expert*in für die regulatorischen und normativen Anforderungen an IT-Sicherheit und weißt, wie diese technisch umgesetzt werden. So bist Du für die Erstellung von Sicherheitskonzepten ebenso zuständig wie für die Anfertigung von Risikoanalysen. Dein Anspruch ist es, alle vorhandenen Business-Prozesse hinsichtlich IT-Sicherheitsanforderungen stetig effizienter zu gestalten und Du bringst hierfür den Weitblick für die notwendigen Optimierungen der IT-Systeme mit. Die Beratung der Kunden umfasst zudem die Entwicklung von Sicherheitsmanagementsystemen inkl. Monitoring der Strukturen sowie Backup und die Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs von Hard- und Software. Dein Wissen und deine Erfahrungen gibst Du kontinuierlich an deine technischen Kolleg*innen weiter und Du bist branchenübergreifend Ansprechpartner*in für Kunden zu diesen Themen. Darüber hinaus stehst Du im direkten Kontakt mit den Herstellern, um auch produktseitig stets auf dem neuesten Stand zu sein.

• Erfahrung in der Planung, im Aufbau und im Betrieb von komplexen Architekturen im Bereich IT-Security
• Gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien und IT-Infrastrukturen
• Sehr gutes Verständnis der Anforderungen an IT-Systeme auf Basis der ISO 27001, BSI IT-Grundschutz und ITIL
• Fließende Englischkenntnisse
• Anspruch an exzellente Ergebnisse und Spaß an der Arbeit mit einer hohen Taktgeschwindigkeit
• Zertifizierung in Fortinet FCNSA, FCNSP, NSE, oder SonicWALL, CSSA, CSSP o.ä.

Benefits

• 4-Tage-Woche: Wir bieten dir als Vorreiter in der IT-Branche schon jetzt die 4-Tage-Woche. Du arbeitest an 4 Tagen jeweils 9 Stunden und hast an einem Tag pro Woche frei.
• Performance-Bonus: 50% unseres monatlich erwirtschafteten Mehrertrags werden an Mitarbeitende ausgezahlt (einschließlich Auszubildende).
• Sozialbonus: Reguläre Gehaltserhöhung durch Betriebszugehörigkeit und Veränderung der Lebensumstände/Alter, zusätzlich zum Gehalt.
• Remote Work: Flexibles Home Office-Modell; 1-2 Tage pro Woche Office-Besuch wünschenswert.
• Moderne Arbeitszeitregelung: Kernarbeitszeit 10-15 Uhr; maximale Flexibilität außerhalb dieser Stunden.
• Persönlicher Onboarding-Prozess: Begleitung nach Unterzeichnung, gemeinsames Mittagessen am ersten Arbeitstag, strukturierte 30- und 100-Tages-Feedbackgespräche.
• indasys Academy: Umfassendes Schulungsangebot zu relevanten fachlichen und persönlichen Themen.
• Kostenlose Getränke und Obstkorb
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Wöchentliche Massagen (donnerstags im Haus, während der Arbeitszeit)
• Regelmäßige Teamevents ( )
• Betriebliche Altersvorsorge
• Informationsmeetings und quartalsweise Rückblick + Ausblick
• Mitarbeiterbefragung und anonymes Feedbackkanal
• Jobrad-Leasing
• Betriebsbekleidung und modern ausgestattetes Büro
• Modernes Firmengebäude mit Photovoltaik
• Umweltbewusste Fahrzeugflotte mit eigenen Ladesäulen
• Repaircenter zur Reduzierung von Elektroschrott und Förderung von Second-Life-IT

Für all Deine Fragen rund um die Mitarbeit bei uns steht Dir unser Talent Management auch gerne telefonisch zur Verfügung: 0711/ .

indasys – Perfect Teamplay
Werde Teil des besten IT-Teams … denn wir haben eine Vision: „Wir wollen eines der Top 10 IT-Systemhäuser in Baden-Württemberg werden – gemeinsam mit dir!“

Als IT-Systemhaus begleiten wir unsere Kundinnen und Kunden bereits seit über 25 Jahren mit den besten Lösungen im Bereich der Informationstechnologie. Durch das perfekte Zusammenspiel aller Bereiche bieten wir ganzheitliche Betreuung. Unser neues Gebäude in Stuttgart-Weilimdorf ist klimaneutral durch Photovoltaik. Wir setzen auf eine wertschätzende Gemeinschaft, Loyalität, Vertrauen, kundenorientiertes Handeln und ein leistungsförderndes Umfeld – Perfect Teamplay. Das indasys Team besteht aus mehr als 120 Mitarbeitenden. Wir bieten Aufstiegs- und Entfaltungsmöglichkeiten sowie individuelle fachliche und persönliche Entwicklung.

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