IT-Systemadministrator /in (m/w/d) Schwerpunkt IT-Infrastruktur und Organisation

Responsibilities

• Schnittstelle zwischen den Arbeitsgruppen IT und Organisation


• Begleitung, Beratung und Umsetzung von Projekten aus IT-Sicht


• Unterstützung im Bereich Enaio (Dokumentenmanagementsystem)


• Technische Begleitung von KI- und Automatisierungsprojekten


• Fortlaufende Marktbeobachtung bezüglich neuer technologischer Entwicklungen für die Verwaltung


• Technische Dokumentation der IT-Infrastruktur


• Einführung einer Dokumentationssoftware


• Erstellung von Musterdokumenten und Vorlagen


• Weiterentwicklung des internen Wikis für IT und Mitarbeitende


• Weiterentwicklung IT-Infrastruktur


• Strukturierung und Bearbeitung von Findings aus Schwachstellenscans


• Weiterentwicklung des Active Directory-Tiering-Konzepts


• Administration von Firewalls, Routing, Switches und VPN

Qualifications

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Fachinformatiker/in der Fachrichtung Systemintegration bzw. eine mindestens gleichwertige berufliche Qualifikation


• Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit, IT-Infrastruktur, technische Dokumentation sind vorteilhaft


• Erste Erfahrungen im Bereich Projektmanagement sind wünschenswert


• Ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit


• Hohe Einsatzbereitschaft, Kundenorientierung und Belastbarkeit

Benefits & Hinweise

• handshake Familienfreundlicher Arbeitgeber


• schedule Flexible Arbeitszeiten


• account_balance Zusatzversorgung


• school Umfangreiches Weiterbildungsangebot


• apartment Betriebliche Gesundheitsförderung

Hinweise

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Die Besetzung erfolgt unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes und des Gleichstellungsplanes der Stadt Soest.

Die Stadt Soest bemüht sich um die Einstellung Schwerbehinderter. Diese werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Für Rückfragen steht Ihnen der Leiter der Arbeitsgruppe IT, Herr Schober, unter der Rufnummer 02921/ gerne zur Verfügung.

Mit der Zusendung der Unterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass wegen gesetzlicher Fristen die eingereichten Bewerbungsunterlagen für mindestens drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert und im Anschluss gelöscht werden.

Die Besetzung der Stelle kann auch in Teilzeit erfolgen.

Kontakt

Fragen zum Personalauswahlverfahren beantwortet Ihnen:
Frau Nadine Haller, Telefon: 02921/

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns bis zum auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.

» Zurück zum Stellenmarkt

#J-18808-Ljbffr