IT-Systemadministrator m/w/d

Als Systemadministrator (m/w/d) in einer Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft sorgen Sie für einen reibungslosen IT-Betrieb und eine sichere Systemumgebung. Sie betreuen die gesamte IT-Infrastruktur – von Servern und Netzwerken über Microsoft 365 bis hin zur DATEV- und Prüfungssoftware – und stellen sicher, dass die Prüfungs- und Beratungsteams jederzeit optimal arbeiten können.Dabei stehen Sie im engen Austausch mit internen Fachbereichen und unterstützen bei IT-Fragestellungen. Sie begleiten IT-Projekte wie Systemupdates, Cloud-Migrationen oder Sicherheitskonzepte und sorgen für die Einhaltung regulatorischer Anforderungen (z. B. Datenschutz und IT-Security-Standards). Wir suchen im Rahmen der Personalvermittlung für unseren Mandanten, eine mittelständische Steuerberatungsgesellschaft in Kassel, einen IT-Systemadministrator. Die Anstellung erfolgt direkt bei unserem Mandanten. Diese Herausforderungen übernehmen Sie:Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung unserer internen IT-Infrastruktur (Server, Clients, Netzwerk)Anwendersupport in Bezug auf DATEV, Lohnabrechnungssoftware und Kanzlei-ITSie betreuen die technischen SchnittstellenSicherstellung von Datenschutz, IT-Sicherheit und laufenden UpdatesBegleitung von Projekten zur Digitalisierung der Abrechnungsprozesse Unsere Erwartungen an Sie:Abgeschlossene Ausbildung im IT- oder kaufmännischen Bereich (z. B. Fachinformatiker, Steuerfachangestellter mit IT-Affinität)Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit DATEV wünschenswertKenntnisse in Microsoft 365, Netzwerktechnik und Windows-SystemumgebungenKommunikationsstärke und hohe ServiceorientierungStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise Über INGSERV:Ingserv verfügt als international agierendes Ingenieurdienstleistungsunternehmen über langjährige Expertise bei der Unterstützung erfolgreicher Technologie- und Handelsunternehmen bei Projektbearbeitung und Beratung zu operativen und strategischen Aufgabenstellungen. Ihre Perspektive für die Zukunft:Es wird ein interessantes Tätigkeitsfeld mit anspruchsvollen Aufgaben sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten geboten. Neben einem leistungsgerechten Gehalt, 30 Tagen Urlaub und diverser Sozialleistungen, (Unfallversicherung, Zusatzkrankenversicherung usw.) erhält jeder Mitarbeiter jährlich eine leistungsbezogene, und unternehmensergebnisabhängige Bonuszahlung.