IT-Systemadministrator:in (2nd Level) – Windows & Netzwerk (Betrieb + Migration)

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Wir glauben, dass vielfältige Teams die besten Lösungen entwickeln. Unabhängig von Ihrer Herkunft, Ihrem Geschlecht, Ihrem Alter, Ihrer sexuellen Identität, einer Behinderung oder Ihrer Weltanschauung – wenn Sie die nötige Expertise mitbringen, möchten wir Sie kennenlernen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als IT-Systemadministrator:in (2nd Level) mit Schwerpunkt Windows & Netzwerk (Betrieb + Migration) (m/w/d)
Ihre Benefits

• Hybrid: nach Einarbeitung bis 3 Homeoffice-Tage/Woche (Onboarding ausschließlich vor Ort in Remscheid)
• Weiterbildung: bezahlte Zertifizierungen/ Weiterbildungen (fachlich und persönlich) - jeder wird entsprechend seiner Talente und Interessen gefördert
• Arbeitskultur: flache Hierarchie, Ideen ausdrücklich willkommen
• Team: 4× Team-Events/Jahr inkl. Offsite-Wochenende, monatliches Team-Abendessen (freiwillig natürlich - aber bisher war immer jeder dabei)
• Mobilität: Poolfahrzeuge für Außendiensteinsätze, keine Privatnutzung; Reisekosten/km-Pauschale oder Bahnticket, wenn Zug-/Bahnfahrt bevorzugt
• Vorsorge: bAV
• Goodies: Obst & Getränke, sonstiges: Kicker, Grünanlage mit Teich, Möglichkeit draußen zu Arbeiten, idR frühstücken wir alle gemeinsam (backen gemeinsam Brötchen auf, richten alles gemeinsam an - Buffetartig)
  
  

Ihre Aufgaben

• Betrieb Windows Server 2012 R2–2025: Patchen/WSUS, GPO, DNS/DHCP, AD-Hygiene, Zertifikate, Fileservices, Event-/Dienst-Prüfungen.
• Backups/Restore: Veeam/Acronis (o. ä.), Erfolgskontrolle, Test-Restores.
• Netzwerk/Firewall: VLANs, Routing, VPN (IPsec/SSL), NAT/Rules, Logging/Monitoring, Segmentierung.
• M365/Exchange Online: Mailflow, Migrationspfade, Entra ID (Azure AD), MFA/Conditional Access, Baseline-Security.
• Migrationen/Projekte: In-Place/Migration/ Neuaufbau (2012R2 → 2016/2019/2022/2025)
• 2nd-Level-Support: Ticket-Escalations vom 1st-Level, Root-Cause-Analysen, saubere Doku & Übergabe.
• Automatisierung/Doku: PowerShell-Skripte, Runbooks, Standard-Changes, Wissensdatenbank pflegen.
  
  

Ihr Profil

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung. Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist nicht zwingend notwendig
• Windows Server 2012 R2–2022/2025, AD/GPO, DNS/DHCP.
• PowerShell
• Backup (Veeam/Acronis) inkl. Restore-Tests.
• Patch-Management (WSUS/Intune o. ä.).
• Firewall/VPN/VLAN/Routing (WatchGuard/Sophos wäre ideal).
• Exchange Online/M365, Entra ID, MFA/CA, Basis-Defender.
• Solides Troubleshooting & saubere, deutschsprachige Dokumentation.
• Hyper-V/VMware, Linux-Basics.
• Sprachen: Deutsch und Englisch
• Führerschein Kl. B
  
  

Nice To Have

• Mail-Hygiene (SPF/DKIM/DMARC).
  
  

Firmenbeschreibung

Seniority level

• Seniority level

  Mid-Senior level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Information Technology

• Industries

  Staffing and Recruiting

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