Wir sind eine Gruppe von unabhängig planenden und beratenden Ingenieurgesellschaften für das Bauwesen mit Stammsitz in der Wissenschaftsstadt Darmstadt. Wir planen Gebäude, Brücken, Straßen- und Industrieanlagen im In- und Ausland. Schwerpunkte unserer Tätigkeit sind der konstruktive Ingenieurbau, die technische Gebäudeausrüstung, die Bauphysik und der Brandschutz.

Für unsere Unternehmensgruppe suchen wir ab sofort einen erfahrenen IT-Teamleiter/in (m/w/d) mit Gestaltungswillen und einer ausgeprägten Hands-on Mentalität!

Ihre Aufgaben

• Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von IT-Architekturen und -Infrastrukturen
• Beratung der Geschäftsführung bei der Digitalisierung und Auswahl geeigneter Technologien
• Optimierung bestehender Systeme und Prozesse in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen
• Steuerung und Koordination externer IT-Dienstleister
• Sicherstellung von IT-Security, Datenschutz und IT-Service-Management
• Projektmanagement und Leitung komplexer Digitalisierungs- und Infrastrukturprojekte
• Aufbau und Ausbau einer kleinen, effizienten IT-Abteilung (aktuell 2 Personen)
• Schnittstellenfunktion zwischen IT, Fachbereichen (z. B. Fachingenieuren) und Management
• Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder IT-Management
• 5–10 Jahre Berufserfahrung als IT-Architekt oder Senior IT-Consultant (Inhouse)
• Offen für erste Schritte in einer Leitungsfunktion
• Erfahrung in Softwareentwicklung (Java, UML, SQL) und Cloud-Technologien (Office 365, Power Automate)
• Fundierte Kenntnisse in IT-Security, Datenschutz und IT-Service-Management
• Strategisches Denken kombiniert mit Hands-on-Mentalität
• Stark in Kommunikation auf allen Ebenen, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Lernbereitschaft und lösungsorientiertem Denken
• Motivation, Verantwortung in einer kleinen, agilen IT-Struktur zu übernehmen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
• Großen Gestaltungsspielraum in der IT-Strategie und Digitalisierung
• Unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung
• Offene, partnerschaftliche Unternehmensstruktur mit flachen Hierarchien in einem innovativen und wachsenden Unternehmen
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung, Coaching und Weiterbildungsangebote
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing oder Jobticket
• Regelmäßige Mitarbeiterevents

Ihre aussagefähige Bewerbung senden Sie bitte ausschließlich per E-Mail an

Pfungstädter Straße 92