Java-Backend/Fullstack-Entwickler (m/w/d)

Java-Backend/Fullstack-Entwickler (m/w/d)

Wir sind einer der größten Arbeitgeber in Münster – auch in der IT Branche.

Führen Sie mit über 650 IT-Kolleg:innen unsere Versicherung in die digitale Zukunft. Dabei bietet die eine innovative und zukunftsweisende IT-Unterstützung unserer Geschäftsprozesse für rund 11.500 Nutzer:innen im Innen- und Außendienst und über 3,6 Mio. Kund:innen deutschlandweit – Tendenz steigend.

Von der Anwendungsentwicklung über den technischen Service bis zur kompletten Infrastruktur setzen wir konsequent auf viele eigenentwickelte Lösungen und moderne Technologien am Markt. Auch als Berufseinsteiger:in erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, unsere IT-Themen mit Ihren Ideen weiterzuentwickeln.

Aufgaben

• Analyse, Konzeption und Entwicklung von Java-Komponenten für unser Versicherungssystem.
• Entwicklung neuer Anwendungsbestandteile sowie Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Anwendungen und Komponenten.
• Java-Backend/Fullstack-Entwicklung und/oder Umsetzung fachlicher Prozesse mittels BPMN/Camunda.
• Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen sowie mit den Kolleg:innen der IT.
• Softwareentwicklung nach agilen und klassischen Vorgehensweisen.

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbarer Studiengang.
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Java, Spring/Spring Boot und Rest, insbesondere in der Backend-Entwicklung.
• Idealerweise Kenntnisse oder Erfahrungen mit BPM-orientierter Softwareentwicklung mit Camunda.
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen, zu analysieren, zu bewerten und wirtschaftliche Lösungen anzubieten, sowie gute Kommunikationsfähigkeit für die Zusammenarbeit und Lösungsfindung im Team und mit Fachabteilungen.
• Initiative, Engagement und Bereitschaft, sich neuen fachlichen und technischen Herausforderungen zu stellen.

Wir bieten

Gehalt : Neben einer tariflich geregelten Vergütung (Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft) und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.

Homeoffice : Wahl aus verschiedenen Homeoffice-Modellen. Mindestens zwei Tage am LVM-Campus vorgesehen. Technische Ausstattung plus einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto.

Work‑Life‑Balance : Flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38‑Stunden‑Woche und 30 Urlaubstagen. Arbeitszeiten zwischen 7 und 20 Uhr lassen sich anpassen, Überstunden werden ausbezahlt oder abgefeiert.

Vereinbarkeit : Zusätzliche zehn Tage mobiles Arbeiten in Deutschland oder EU‑Ausland.

Weiterbildung : Individuell zugeschnittene Weiterbildungs­möglichkeiten, intern und extern.

Gesundheit : Sozialberatung und Gesundheitsprogramme zur physischen und mentalen Fitness.

Onboarding : Strukturiertes Onboarding plus abteilungsübergreifende Vernetzung.

Events : Gefestelte Firmenevents, z. B. jährliches abteilungsübergreifendes Karnevalsfest am Standort Münster.

Versicherungen : Besondere Tarife und Konditionen für Beschäftigte der Versicherungswirtschaft.

Sabbatical : Möglichkeit eines dreimonatigen Sabbaticals für persönliche Projekte oder Reisen.

Betriebsrestaurant : Ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen.

Sie möchten sich ein genaueres Bild von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz zu besichtigen.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen.

Mehr zur LVM als Arbeitgeber hören Sie in unserem Podcast „Safe – Der Karrierepodcast der LVM“.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non‑EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

Location: Münster, North Rhine-Westphalia, Germany

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