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Stellenbeschreibung:

    Kommunikations- und Markenexperte im Talent Marketing (m/w/d)

    Du willst im BereichCorporate Functions – Talent Marketing die passenden Talente für Deloitte gewinnen? Unser Team realisiert innovative Kampagnen gemeinsam mit Kreativ-Agenturen und sorgt für nachhaltige Präsenz auf allen relevanten Kommunikationskanälen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: alsKommunikations- und Markenexperte im Talent Marketing (m/w/d).

    Standorte:Düsseldorf und Köln .

    Dein Impact:

    Als Kommunikations- und Markenexperte (m/w/d) im Talent Marketing entwickelst du strategische Konzepte, um unsere Arbeitgebermarke am Markt klar zu positionieren und machst unsere Kernbotschaften durch zielgerichtete Contentformate erlebbar.

    • Employer Branding Strategie : Du entwickelst unsere Arbeitgebermarke kontinuierlich weiter – auf Basis datenbasierter Insights, Marktanalysen und in enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern.
    • Employer of Choice : Du bringst unsere Positionierung als attraktiver Arbeitgeber in die Umsetzung – strategisch und operativ, intern wie extern.
    • Textkonzeption & Tonalität : Du entwickelst zielgruppengerechte Texte für unseren Karriereauftritt und sorgst für eine konsistente, authentische und markengerechte Ansprache entlang aller Touchpoints.
    • Content-Entwicklung & Storytelling : Du konzipierst kreative Formate für zielgruppengerechtes Storytelling und setzt diese über alle relevanten Kanäle um – von Advertorials über Webseitentexte bis hin zu Social Media.
    • Projektmanagement : Du koordinierst Agenturen, interne Schnittstellen und Stakeholder – vom Briefing bis zur finalen Umsetzung.

    Dein Skillset:

    • Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3–5 Jahre) im Bereich Employer Branding, Personalmarketing, Unternehmenskommunikation, PR oder Marketing
    • Souveräner Umgang mit komplexen Marken- und Kommunikationsprojekten – idealerweise im Professional Services oder Agentur Umfeld
    • Exzellente Textkompetenz ,zielgruppengerechtes Schreiben sowie kreatives Gespür für Storytelling, Content und Zielgruppenansprache
    • Kenntnisse in gängigen Content-Management-Systemen , Social Media Tools und idealerweise in Performance Tracking / KPIs im Employer Branding
    • Hohe Eigeninitiative , Projektmanagement Skills und strukturierte Arbeitsweise sowie verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

    Deine Chance:

    • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
    • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
    • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
    • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
    • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
    • Vielfältige Gestaltungsspielräume undaktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

    Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

    Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

    Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wiewir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion,sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unseremBewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs .

    Bewerbungsfrist : Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben.Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen- sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

    Internationales Arbeitsumfeld

    Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

    Weiterbildungs-Programme

    Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

    Kollegiale Arbeitsatmosphäre

    Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.

    Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.

    Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt?

    Finde es heraus: Lade deinen Lebenslauf hoch und lass dir passende Stellenvorschlagen.

    Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

    Unser Bewerbungsprozess

    Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

    Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

    Manager Independence & Corporate Governance (m/w/d)

    Düsseldorf,Berlin,Dresden +9 weitere Standorte

    Business Analyst (m/w/d)

    Düsseldorf,Frankfurt (Main),München +1 weitere Standorte

    Client Contracting PMO (m/w/d)

    Düsseldorf,Hamburg,Köln +7 weitere Standorte

    Was dich im Bereich Corporate Functions erwartet

    Dafür sorgen, dass alle Kerngeschäftsprozesse reibungslos funktionieren – dafür stehen die Corporate Functions bei Deloitte. Die Teams unterstützen die Geschäftsführung sowie Businesses gezielt in allen Geschäftsprozessen.

    "Ich habe das Gefühl, dass ich mit meiner Arbeit wirklich etwas vorantreiben und einen Mehrwert im Unternehmen generieren kann – das ist ein unglaublich erfüllendes Gefühl!"

    "Als interne IT-Abteilung ist es unsere wichtigste Aufgabe, digitales Arbeiten bei Deloitte zu ermöglichen und das so effizient, sicher und zuverlässig wie möglich."

    "Wenn du die Frage, ob du ein Teamplayer bist mit „Ja“ beantworten kannst, bist du genau richtig bei uns."

    19.000 Quadratmeter, eine Vision: aus vier Büros wird ein neuer zentraler Standort. Carolin aus dem Bereich Real Estate & Operations gestaltet bei Deloitte die Zukunft des Arbeitens aktiv mit. Erfahre, wie sie den Umzug ins neue Berliner Büro begleitet und wie sie im Change Management von der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Persönlichkeiten profitiert.

    Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

    Karolin, Lea, Anja, Julia, Silja, Jakob und ihre Teams stehen euch bei Fragen gerne zur Verfügung.

    Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Tax & Legal,Consulting und Advisory für nahezu 90% der Fortune Global 500-Unternehmen und Tausende von privatenUnternehmen an. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und ermöglichennachhaltiges Wachstum. Gleichzeitig eröffnen wir hervorragende Karrierechancen für unsere rund460.000 Mitarbeitenden weltweit. Ganz gleich, ob BWL oder MINT – Diversity fördert Innovation durchunterschiedliche Sichtweisen und Charaktere. Die Zeiten, bei Deloitte einzusteigen, waren nie spannender.

    #J-18808-Ljbffr
NOTE / HINWEIS:
EnglishEN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DeutschDE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung
Stelleninformationen
  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Vor Ort
  • Kategorie:

    Development & IT
  • Erfahrung:

    2+ years
  • Arbeitsverhältnis:

    Angestellt
  • Veröffentlichungsdatum:

    19 Aug 2025
  • Standort:

    Düsseldorf
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