Jungbauleiter (m / w / d) Schlüsselfertigbau

Stellenbeschreibung:

Jungbauleiter (m / w / d) Schlüsselfertigbau

Darmstadt, Düsseldorf, Karlsruhe, Stuttgart

Wir bauen Zukunft! Unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig. 1955 gegründet, umfasst die weisenburger‑Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start‑ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger‑Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die Bauleitung des Ausbauprozesses im Schlüsselfertigbau und werden von Ihrem Mentor bei Fragen unterstützt.

Um einen reibungslosen Ablauf des Bauprojekts sicherzustellen, sind Sie zuständig für die Kommunikation und Koordination der verschiedenen Gewerke.

In den verschiedenen Leistungsphasen arbeiten Sie, sowohl auf der Baustelle als auch im Büro, eng mit den am Bau beteiligten Abteilungen zusammen.

Mithilfe unserer hauseigenen Bauleiter‑App dokumentieren Sie den Baustellenfortschritt und gewährleisten die Qualitätssicherung auf der Baustelle.

Ihr Profil

Ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss.

Wirtschaftliches und vorausschauendes Denken sowie hohe Lernfähigkeit.

Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen durchzusetzen.

Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten.

Freude und Begeisterung für diese Aufgabe und die Arbeit im Team.

Wir bieten

Eine attraktive Vergütung.
Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung.
Berufsbegleitende Weiterbildung in unserer hausinternen Akademie zum geprüften Bauleiter (m / w / d) Steinbeis.
Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen.
Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen.
In der Regel Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km.
Eine offene und transparente Feedbackkultur sowie Jahres- und 100‑Tage‑Feedbackgespräche.