Stellenbeschreibung:

Du überzeugst und begeisterst nicht nur dich für digitales Lernen, sondern steckst damit auch andere an? Dann werde Teil unseres erfolgreichen Vertriebsteams bei Europas größtem Anbieter für digitales Training. AlsJunior Account Manager (w/m/d)bist du bei uns der innovative und vertrauenswürdige Ansprechpartner für unsere Bestandskunden. Gemeinsam mit unseren Kund*innen wie BMW, Porsche, HelloFresh, Deutsche Bahn oder dem Internationalen Roten Kreuz identifizierst du aktuelle als auch zukünftige Lernbedarfe und entwickelst passgenaue Trainingslösungen. Du pflegst langfristige Kundenbeziehungen, baust kontinuierlich dein Netzwerk aus und trägst dazu bei, die Welt jeden Tag ein bisschen schlauer zu machen.

Deine Aufgaben

• Betreuung und Entwicklung von Bestandskund*innen basierend auf unserem gesamten Produkt- und Serviceportfolio(Learning Technology & Content)
• Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
• Bearbeitung von Anfragen, Erstellen von Angeboten sowie Up- und Cross-Selling
• Unterstützung bei Ausschreibungen und Key Accounts

Dein Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium
• Erste Erfahrungen im Vertrieb z.B. als Sales Manager, Vertriebsmitarbeiter, etc. sind vorteilhaft
• Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Organisationsfähigkeit hohe Lernbereitschaft
• Begeisterung und Enthusiasmus für Digitalisierung, Lerntechnologien und
  digitalem Lernen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft

Flexible Arbeitszeiten

Sofern deine Termine und dein Arbeitsplatz es zulassen, kannst du deinen Arbeitsstart flexibel gestalten

Hybrides Arbeiten

Arbeiten im Home-Office oder im imc Office? Wir bieten "Full flexibility, but not 100% remote". Du kannst je nach Deinen persönlichen Präferenzen die Vorzüge beider Welten miteinander kombinieren.

Wir lieben es, im internationalen Umfeld mit Kollegen und Partnern aus aller Welt zu arbeiten

Mitarbeiterevents

Wir arbeiten nicht nur gerne zusammen, sondern feiern die Feste wie sie fallen. Zudem stärken gemeinsame Aktivitäten den Teamzusammenhalt

Deine Fähigkeiten und Kompetenzen stehen bei uns im Vordergrund, egal wer du bist und wo du her kommst. Wir schätzen Vielfalt und sind stolz auf unsere diversen Teams, bewirb dich und bereichere uns mit deiner Sichtweise.

Du willst noch mehr wissen oder hast Rückfragen? Antworten fachlicher Art bekommst du bei Sönke Petersen. Darüber hinaus steht dir Jennifer Wilhelm aus der HR-Abteilung zur Verfügung.

Wir schauen in einem ersten Telefonat, ob wir zueinander passen

In einem persönlichen Termin lernen wir uns kennen

Dein Vertragsangebot - wir freuen uns, dich bald an Board zu haben!

Gemeinsam arbeiten wir daran, neue Kunden für die imc zu gewinnen und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. Wir kümmern uns um die Kunden und deren Erfolg und versuchen stets, das Beste für sie herauszuholen. Dabei hilft es, dass sich unser Team aus vielfältigen Kollegen mit unterschiedlichen Hintergründen und Ansichten zusammensetzt, denn im Austausch finden wir die optimale Lösung.

Trotz ambitionierter Ziele vergessen wir nicht, dass wir Menschen sind und teilen Emotionen und lustige Momente. Wir verbringen ab und an auch Freizeit zusammen, so geht das Münchener Team gerne gemeinsam aufs Oktoberfest oder trinkt nach der Arbeit zusammen ein „Weißes“.

Freundlich, hilfsbereit und Fußball-begeistert: lerne unseren Sales-Consultant Vildan aus der Schweiz kennen

Im Interview verrät Nick, was seine wichtigste Aufgabe als Managing Director der imc Österreich ist und was Work-Life Balance heute für ihn bedeutet.

Warum Uwe Hofschröer, Head of Learning Strategy Consulting, sich wünscht dass nicht ein System oder Lerninhalt im Mittelpunkt steht, sondern die Bedürfnisse der Beschäftigten im Vordergrund stehen.

DIESE STELLE IST NICHT DAS RICHTIGE FÜR DICH?

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NOTE / HINWEIS:

EN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application

DE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung