(Junior) Account Manager (m/w/d) für performancebasierte Recruiting-Lösungen

(Junior) Account Manager (m/w/d) für performancebasierte Recruiting-Lösungen

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Wir bei The Stepstone Group haben eine klare und sehr wichtige Mission: den richtigen Job für jede*n zu finden. Mit unseren Daten, unserer Plattform und unseren Technologien bringen wir Jobsuchende und Unternehmen weltweit zusammen, um für beide Seiten den „Perfect Match“ zu schaffen. Mit mehr als 20 Marken setzen wir uns in über 30 Ländern für eine faire und vorurteilsfreie Rekrutierung ein. Werde Teil unseres Teams von circa 4.000 Mitarbeiter*innen, gestalte mit uns den Stellenmarkt neu und begleite uns auf unserer Reise zur weltweit führenden Online-Jobplattform.

Aufgaben

• Du arbeitest in der Abteilung "Performance Advertising / Stepstone 360 Hire" und übernimmst eine wichtige Rolle in unserer neuen Business Unit.
• Du berätst unsere bestehenden Kund*innen für Stepstone 360 Hire und begeisterst durch Deinen strategischen Beratungsansatz.
• Du stehst Deinen Kund*innen bei der Aussteuerung programmatischer Recruiting Kampagnen beratend zur Seite und hast dabei stets die strategische Weiterentwicklung des Kunden im Blick.
• Du vernetzt Dich mit relevanten Stakeholdern innerhalb der Stepstone Organisation und vertrittst dabei den strategischen Ansatz der Business Line Stepstone 360 Hire Deutschland.
• Du bist in der Lage, die Analyse von Recruiting-Kennzahlen durchzuführen sowie eigenständig notwendige Maßnahmen zur Sicherstellung der Vertriebs- und Unternehmensziele abzuleiten und umzusetzen.
• Du erstellst individuelle Angebote mit der Zielsetzung einer bestmöglichen Customer Experience.

Profil

• Du berätst unsere bestehenden Kund*innen für Stepstone 360 Hire und begeisterst durch Deinen strategischen Beratungsansatz.
• Du stehst Deinen Kund*innen bei der Aussteuerung programmatischer Recruiting Kampagnen beratend zur Seite und hast dabei stets die strategische Weiterentwicklung des Kunden im Blick.
• Die Analyse von Recruiting-Kennzahlen sowie die eigenständige Ableitung und Umsetzung notwendiger Maßnahmen zur Sicherstellung der Vertriebs- und Unternehmensziele spornen Dich an.

Wir bieten

• 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
• Hybrides Arbeitsmodell
• 24/7 Employee Assistance Program
• Betriebliche Risikolebensversicherung
• Volunteer days
• In-house GymIn-house Barista
• Bring your dog to the office
• Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
• Zugang zum Corporate Benefits Vorteilsportal
• Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft

Unser Commitment

Gleiche Möglichkeiten für alle – das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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