Stellenbeschreibung:

Junior Außendienstmitarbeiter (m/w/d) page is loaded## Junior Außendienstmitarbeiter (m/w/d)locations: Germany, Tübingentime type: Vollzeitposted on: Vor 5 Tagen ausgeschriebenjob requisition id: R **Die Walter Deutschland Service GmbH mit Sitz in Tübingen sucht:****Junior Vertriebsmitarbeiter** **(m/w/d)** **- Werde Teil eines dynamischen Vertriebsteams!**Region SüddeutschlandWir suchen hochmotivierte Verkäufertypen, die Kundengewinnung als spannende Herausforderung verstehen und sich persönlich in einem großen Konzern weiterentwickeln wollen. Wenn du dich in einem solchen Umfeld wohl fühlst und dabei sein willst, wenn wir gemeinsam durch die Decke gehen, laden wir dich herzlich dazu ein, Teil unseres dynamischen Junior-Vertriebsteams zu werden!**Das bieten wir dir:*** Du arbeitest in einem Team mit einem Vorgesetzten auf Augenhöhe, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Erfolge feiert.* Es erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und ein breites Angebot an Gesundheitsmaßnahmen.* Wir nehmen Rücksicht auf deine persönlichen und familiären Bedürfnisse.* Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiter kontinuierlich lernen und sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln.* Sicherheit am Arbeitsplatz hat für uns höchste Priorität, und wir setzen uns aktiv für Vielfalt sowie Integration ein.* Eine attraktive Vergütungsstruktur und umfangreiche Benefits, die deine Leistungen wertschätzen.* Als Mitarbeiter eines großen internationalen Konzerns stehen dir langfristig unzählige Entwicklungsmöglichkeiten offen.**Deine Aufgaben:*** Als Hunter-Persönlichkeit identifizierst und qualifizierst du systematisch erfolgversprechende Verkaufschancen und gewinnst aktiv neue Kunden.* Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für deine Neukunden und entwickelst sie zu langfristigen Partnern.* Du nutzt konsequent unser CRM-System und managst darin deine Leads und Kundendaten, um diese effektiv einsetzen zu können.* Du nutzt deine systematische Herangehensweise und analysierst Kennzahlen, Gebietsdaten, Dashboards und Auswertungen, um deine Sales-Aktivitäten und -Maßnahmen strategisch zu planen.* Als Teil eines neuen Vertriebsteams, beteiligst du dich aktiv an unserer gemeinsamen Zukunft.* Als erfolgsorientierte Person mit anspruchsvollen Zielen entwickelst du dich aktiv und permanent weiter und nutzt dafür unsere entsprechenden Angebote.**Dein Profil:*** Mit einer fundierten technischen Ausbildung oder einem abgeschlossenen (wirtschafts-)technischen Studium verfügst du über ein solides Verständnis für den Vertrieb.* Du hast bereits Erfahrung im Bereich der Metallzerspanung gesammelt und idealerweise deine Ausbildung in diesem Bereich absolviert.* Als erfolgsorientierte Persönlichkeit brennst du für den technischen Vertrieb und bist darauf fokussiert, Potenziale zu erkennen und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.* Du zeichnest dich durch die Fähigkeit aus, Kundenbedürfnisse zu erkennen, auf Augenhöhe zu beraten und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten – dies bildet den Kern deines Vertriebserfolgs.* Mit deinem analytischen Denkvermögen und einem starken betriebswirtschaftlichen Verständnis trägst du dazu bei, effektive Vertriebsstrategien zu entwickeln.* Neugierde, Engagement, Integrität und ein ausgeprägter Teamgeist zeichnen dich aus und werden von dir tagtäglich vorgelebt.Bei uns findest du ein Team von engagierten und hochqualifizierten Menschen, die gemeinsam Großes erreichen wollen. Unser Erfolg basiert auf Teamarbeit und Kompetenz, unabhängig von deinem persönlichen Hintergrund. Wir schätzen dein ausgeprägtes Engagement, deinen Willen, erfolgreich zu sein und dich weiterzuentwickeln.Wenn du bereit bist, als Hunter-Persönlichkeit dein volles Potenzial im Vertrieb auszuschöpfen und mit einem noch jungen Vertriebsteam eine gut sichtbare Delle ins Universum zu schlagen, möchten wir gerne mehr über dich erfahren! Bewirb dich noch heute über unser Online-Tool auf unserer Website und teile uns deine Gehaltsvorstellungen sowie deinen möglichen Eintrittszeitpunkt mit. Wir freuen uns darauf, dich bald kennenzulernen und gemeinsam außergewöhnliche Vertriebserfolge zu feiern.**Unsere Leistungen:**Walter bietet Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, vielfältige Gesundheitsmaßnahmen, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, sowie attraktive Mitarbeiterrabatte. Zudem stellen wir Dir aus einer attraktiven Auswahl an Fahrzeugen einen Dienstwagen zur Verfügung, den Du auch privat nutzen kannst. Wir legen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeitenden beruflich und persönlich weiter entwickeln können. Sicherheit am Arbeitsplatz ist uns sehr wichtig und wir unterstützen aktiv Maßnahmen im Bereich Diversität und Inklusion.**Eintrittsdatum:** 1. Januar 2026**Ansprechpartner/in Fachbereich:*** Matthias Noll, Leiter Vertriebsentwicklung* Janet Kaiser, HRBitte bewirb Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen über unser Online-Tool unter walter-tools.com.### Ähnliche Stellen (1)locations: 2 Standortetime type: Vollzeitposted on: Vor mehr als 30 Tagen ausgeschriebenSeit mehr als 100 Jahren steht Walter für Kompetenz und Qualität in der Zerspanungstechnik. Das Unternehmen wurde 1919 von Richard Walter gegründet und hat seinen Stammsitz in Tübingen, Deutschland. Zum Portfolio gehören Präzisionswerkzeuge zum Fräsen, Drehen, Stechen, Bohren und Gewinden sowie individuelle Sonderwerkzeuge und Technologielösungen entlang der Prozesskette.Ein weiterer Baustein sind die Walter Tool Management Solutions, die den Kunden über die Zerspanungswerkzeuge hinaus Kostenplanungssicherheit, kontinuierliche Produktivitätsverbesserungen und eine schnellere Amortisation ihrer Investitionen bieten. Mit Produktionsstätten in Nord- und Südamerika, Europa und Asien, zahlreichen Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern sowie 3.800 Mitarbeitenden weltweit ist Walter global präsent und hat Kunden in mehr als 80 Ländern der Erde. Neben der Engineering Kompetenz gehört eine nachhaltige Unternehmensstrategie und ein Diversity-Ansatz zur Unternehmenskultur.
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