Junior Bauleiter

Linking Talents, eine auf Finanzen, HR und technische Berufsbilder spezialisierte Personalberatung, bietet Ihnen täglich neue, gezielte Stellenangebote. Unser Team unterstützt Sie bei Ihrer Stellensuche.

Erste Erfahrungen in der Bauleitung von Tiefbauprojekten? Dann sind Sie bei uns richtig – als Junior Bauleiter*in (m/w/d)!

Ihre Vorteile Auf Einen Blick

• Wir bieten Dir einen unbefristeten Anstellungsvertrag sowie 30 Tage Urlaub zzgl. Heiligabend und Silvester frei
• Du kannst Dich über eine attraktive Vergütung und leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag Bau sowie ausgezeichnete Sozialleistungen freuen
• Du hast einen Mentor, der Deinen Weg die ganze Zeit begleitet und Dich unterstützt
• Getränke, Obst und Mitarbeiter-Benefits haben wir ebenso für Dich
• Wir bieten Dir interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Infrastrukturunternehmen mit vielen innovativen Projekten

Ihr Aufgabenbereich – Verantwortungsvoll & Vielseitig

• Kenntnisse der Deutschen Technikstandards
• Aneignung der technischen Normen des Vertrags und Ableitung der technischen Spezifikationen des Bauprojektes
• Verwaltung der technischen Beziehungen zum Auftraggeber
• Verantwortung für die technische Optimierung des Projekts innerhalb der mit der Ausführung der Arbeiten zu vereinbarenden Fristen
• Festlegen und Verwalten von Projektprioritäten
• Fortdauernde Überprüfung von Produktivität, Effektivität, Qualität und Rentabilität des Projekts
• Termingetreue Fertigstellung des Projekts innerhalb des festgelegten Budgets
• Anstreben und Erreichen eines hohen Maßes an Kundenzufriedenheit
• Sicherstellen der Einhaltung der einschlägigen Rechtsvorschriften
• Sicherstellen der Gesundheitsschutz-/Arbeitssicherheit-/Umweltschutz-Anforderungen

Was Sie Mitbringen Sollten

• Hochschulabschluss in Ingenieurwesen (Bauwesen, Projektmanagement), ergänzt durch mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
• Erfahrung in der Projektleitung
• Erfahrung in der technischen Planung, Vertragsverwaltung und im Management von Auftragnehmern
• wirtschaftliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• wertschätzender Führungsstil
• positive Förderung der Leistungsbereitschaft und Motivation der Mitarbeiter
• fortgeschrittene Kommunikationsfähigkeiten mit allen Geschäftspartnern
• effektives Zeitmanagement
• sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch und/oder Französischkenntnisse sind notwendig