Stellenbeschreibung:

Stellenbeschreibung

Empowering you – to break new ground. Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen. Wir sind ein Team von leidenschaftlichen Menschen, die Innovationen vorantreiben – von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus. Mit SAP als Herzstück und einem starken Partnernetzwerk verbessern wir kontinuierlich Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen – und ihre Mitarbeitenden – funktionieren.

Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 16.700 Mitarbeitende aus über 90 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt täglich leben.

Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können.

ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND?

Standort: deutschlandweit

Deine Aufgaben:

1. Unterstützung bei der Integration moderner, Cloud-basierter HR-Systeme (wie SAP SuccessFactors) mit bestehenden On-Premise-Lösungen, um reibungslose zentrale HR-Prozesse sicherzustellen.
2. Begleitung der Migration von HR-Systemen zu SAP SuccessFactors und Beitrag zur Systemstabilität und Effizienz.
3. Mitwirkung in Workshops mit Kunden, Dokumentation der Ergebnisse und Entwicklung passender Lösungskonzepte.
4. Analyse bestehender HR-Systemlandschaften mit Unterstützung erfahrener Kolleg:innen und Identifikation von Optimierungspotenzialen.
5. Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Berater:innen, Weiterentwicklung technischer und kommunikativer Fähigkeiten, sowie Sammeln praktischer Projekterfahrung.

Dein Profil:

• Interesse an SAP SuccessFactors, SAP HCM oder verwandten SAP-Technologien.
• Erste Projekterfahrung, z.B. aus Studium, Praktika oder eigenen Projekten, idealerweise mit Tools wie Jira, Confluence oder MS Project.
• Kenntnisse in Schnittstellen und Datenintegration (z.B. REST, OData) sowie erste Erfahrungen mit Programmiersprachen wie ABAP, Java, JavaScript oder Groovy sind vorteilhaft.
• Vertrautheit mit SAP-spezifischen Tools wie WebServices, iDoc, BAPI oder RFC oder Motivation, sich schnell in diese Themen einzuarbeiten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Deutschlands oder Europas.

Was wir bieten:

• Flexible Arbeitsorte und -zeiten, z.B. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeit, Sabbatical.
• Gezielte Weiterentwicklung durch Einarbeitung, Karrieremodelle und unsere eigene Academy.
• Family First: KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage, Väternetzwerk.
• Starke SAP-Partnerschaft mit Wissensnetzwerk, SAP Learning Hub und Zertifizierungsmöglichkeiten.
• Vorsorgeleistungen wie Zuschuss zur Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperationen mit Fitnessanbietern.
• Mobilitätsangebote wie Dienstwagen, Vergünstigungen für öffentliche Verkehrsmittel und Fahrradleasing via JobRad.

Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung inklusive Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.

Kontakt: Jessica Radons, Tel.: +49 173 4774380, E-Mail:

Weitere Informationen zum Thema Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion bei NTT DATA Business Solutions findest du hier . Kontaktiere auch gerne unsere Kolleg:innen unter

We transform. SAP solutions into Value.

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