Junior Community-Manager:in (w/m/d)

Du bist kommunikativ, liebst Social Media und möchtest mitgestalten, wie eine große Telekommunikationsmarke online wahrgenommen wird und ihre Community-Strategie weiterentwickelt? Du behältst immer den Überblick, bist organisiert und lässt dich auch von komplexen Aufgaben nicht aus der Ruhe bringen? Als Junior Community Manager:in arbeitest du eng mit unseren Kund:innen daran, wie digitale Communities aufgebaut , aktiviert und nachhaltig betreut werden. Du erkennst, was die Menschen bewegt, bringst deine Ideen ein und machst aus Zielgruppen echte Fans. Dann bist du bei uns richtig! Wir suchen dich als Junior Community Manager (w/m/d) - befristet auf 12 Monate. Bewirb Dich! Auch wenn das Profil auf den ersten Blick nicht zu 100% passt. Wir schätzen deine praktischen Erfahrungen und Fähigkeiten mehr als formale Abschlüsse.

Was dich erwartet:

• Du übernimmst eine zentrale Rolle im Community Management für die Social-Media-Kanäle eines bekannten Telekommunikationsunternehmens
• Du unterstützt das Team bei der strategischen Planung von Community-Projekten
• Du bereitest Kund:innenworkshops und interne Briefings vor und nimmst daran teil
• Du arbeitest eng mit unseren Social-Media- und Content-Kolleg:innen sowie direkt mit den Kund:innen zusammen
• Du analysierst, was in der Community passiert, leitest daraus Verbesserungen ab und sorgst dafür, dass unsere Marke online nahbar und sympathisch bleibt

Was du mitbringst:

• Möglichst erste Erfahrung im Community Management – am liebsten für große Marken oder in einer Agentur
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
• Interesse an strategischer Beratung und ein Gespür für den Kontakt mit Kund:innen
• Du hast ein gutes Sprachgefühl, denkst analytisch und arbeitest strukturiert
• Begeisterung für Social Media, aktuelle Plattformen und Trends
• Eigenverantwortliches Arbeiten, Teamgeist und Lust, gemeinsam digitale Kommunikation weiterzuentwickeln

Wer wir sind

• Autonomie, Vertrauen und Gestaltungsspielraum sind unsere Vision der modernen Arbeitswelt von morgen.
• Wir unterstützen uns gegenseitig und glauben an die kulturstiftende Wirkung von regelmäßigen Teamevents zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Diversity, Gleichberechtigung sowie eine gesunde Work-Life Balance gehören zu unseren wichtigsten Werten.
• Unser transparenter Feedbackprozess trägt bei uns zu einer offenen und wertschätzenden Kommunikationskultur bei.
• Wir wollen zu deinem Leben passen. Zur Unterstützung in jeder Lebensphase bieten wir den vollen Work-Life-Care-Service des Fürstenberg Instituts an.

Was wir bieten

• Hybrides Arbeitszeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten
• Regelmäßige Teamevents
• Bis zu vier Wochen im Jahr im EU-Ausland arbeiten
• 30 Urlaubstage für alle Mitarbeiter:innen
• Raum zur Entfaltung und zum eigenverantwortlichen Arbeiten in deiner neuen Rolle
• Jährliches Weiterbildungsbudget mit individuellem Gestaltungsspielraum

Wir freuen uns über Deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühstmöglichen Starttermins.

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