Stellenbeschreibung:

MAKE THE DIFFERENCE! THINK CUSTOMER FIRST! EXPERIMENT! CARE! BE OPEN!


Do you want to make a difference? Our goal is to always put customers and people first! Our challenge is to experiment and innovate, being open to change and diversity. These are the pillars of the Carel Culture Code, the basis of our corporate culture and our platform for growth. If you can relate to these values or want to make them your own, join us and find out just how much we can achieve together!


We are world leaders in control solutions for air conditioning, refrigeration and heating, as well as systems for humidification and adiabatic cooling. Our products guarantee high performance, are energy efficient and environmentally sustainable.


Position


Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen des Apparatebaus mit über 50 Jahren Markterfahrung. An unserem Firmensitz im nördlichen Hamburger Umland entwickeln und produzieren wir innovative und nachhaltige Luftbefeuchter und Befeuchtungssysteme, die wir weltweit vertreiben. Als Mitglied der CAREL Gruppe nutzen und unterstützen wir den internationalen Wissensaustausch und partizipieren von dem Vertriebs-, Service- und Produktionsstättennetzwerk der Gruppe.


Eingesetzt werden unsere Geräte und Systeme überall dort, wo Luftfeuchtigkeit ausschlaggebend ist für Wohlbefinden, Hygiene oder Produktqualität. Dies betrifft neben anderen Anwendungen die Lüftungs- und Klimaanlagen für Bürogebäude, Krankenhäuser, Rechenzentren sowie Lager- und Produktionsgebäude vieler Industriebereiche und auch den Bereich Wellness & Spa.


Zur Verstärkung unseres Technik-Teams und Sicherstellung unserer Innovationskraft suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als


Junior Entwicklungsingenieur für Hard- und Softwarelösungen (m/w/d)


Deine Wesentlichen Aufgaben


Du bist hauptsächlich verantwortlich für die Entwicklung neuer Geräte- und Systemsteuerungen sowie für die Optimierung und Neuentwicklung von Kalkulations- und Auslegungsprogrammen zur Vertriebsunterstützung.


Im Einzelnen Gehört Dazu
• Analyse, Definition und selbstständiges Erarbeiten von Hard- und Softwarelösungen zur Entwicklung neuer und Betreuung vorhandener Geräte- und Systemsteuerungen
• Programmierung von Steuerungen und Displayoberflächen unter VB.NET mit Visual Studio / C# / C++ /Codesys
• Erprobung der Funktionalitäten auf modernen HW- und SW-Testplätzen
• Erstellung technischer Unterlagen für die Dokumentation
• Training und Schulung von Kollegen und Kunden im In- und Ausland
• 2nd Level-Support für unsere Kunden und Servicepartner


Requirements


Das bringst du ein:
• Du hast deinen Techniker bzw. dein ingenieurstechnisches Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik/ Automatisierungstechnik oder Informatik erfolgreich abgeschlossen
• Du konntest bereits erste berufspraktische Erfahrungen in der Entwicklung bzw. Programmierung von Steuerungen im elektrotechnischen Umfeld sammeln
• Projektarbeit und der Umgang mit externen Ansprechpartnern/ Kunden ist dir nicht fremd und entspricht auch deiner Vorstellung von einem abwechslungsreichen und spannendem Aufgabenfeld
• Du verfügst über eine sorgfältige, strukturierte und fokussierte Arbeitsweise
• Du hast Freude daran, selbstständig aber auch in einem international vernetzten Team Lösungen und Prozessverbesserungen zu erarbeiten und über den Tellerrand hinauszublicken
• Sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab


Das Bringen Wir Ein
• Unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket in einem wirtschaftlich gesunden und wachsenden Unternehmen mit sehr langen Betriebszugehörigkeiten
• Mehr als Gehalt - wir erfüllen jeden Monat einen Wunsch in Höhe von 50,00 € netto, sei es mit einem Gutschein deiner Wahl oder einer Aufladung auf der Guthabenkarte für den lokalen Einzelhandel
• Kindergartenzuschuss in Höhe von max. 100,00 € netto/Monat
• Flexible Arbeitszeiten (37 Stunden/ 4,5-Tage-Woche) sowie Freizeitausgleich stellen eine ausgewogene Work-Life-Balance sicher
• 30 Tage Urlaub und bis zu zwei Tage Mobile-Office pro Woche nach der Einarbeitung
• Job-Rad-Leasing
• Kostenloses gemeinsames HygroMatik-Mittagessen einmal im Monat
• Betriebliche Altersvorsorge mit erhöhtem Arbeitgeberzuschuss
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit kurzen Entscheidungswegen und eine wertschätzende Unternehmenskultur
• Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung für einen optimalen Start


Ein hohes Maß an Kreativität, Selbstständigkeit und Eigeninitiative ist bei uns nicht nur erlaubt, sondern gewünscht.


Möchtest du mit deinem Know-how und Weiterentwicklungswillen das Leistungsportfolio eines internationalen und dynamischen mittelständischen Unternehmens mitgestalten? Dann möchten wir Dich gerne kennenlernen! Über deine Bewerbungsunterlagen freut sich unsere HR-Leitung, Frau Kristina Fürst ([email protected]), die dir auch für Rückfragen vorab gerne zur Verfügung steht (Tel.: 04193 / 895-0).


Other Information


What we offer
• Work-life balance: remote working and flexitime
• On-boarding program and continuing training
• Company welfare: company canteen, life insurance, welfare platform, company bonus, contributions to school expenses
• Carel BoostCamp, a three-year training course for new hires under the age of 30, aimed at developing transversal skills, such as project management, cross cultural communication and problem solving


MAKE THE DIFFERENCE…ANYWAY: this position isn’t right for you? Check out our other job opportunities: https://www.carel.com/open-positions


ACT FOR THE PLANET - ACT FOR PEOPLE - ACT TO SHARE VALUE


At Carel we are actively committed to achieving our sustainability objectives, outlined in our “Driven by the Future - Sustainability in Action” plan, available for reference at: https://www.carel.com/carel-and-sustainability. Every day we take concrete actions to help combat climate change, identifying and developing products and services that increase energy efficiency and allow us to drastically reduce environmental impact.


Our organisation aims to ensure the establishment of transparent and responsible governance and to foster a fair and inclusive workplace where diversity is recognised as an essential value for the innovation we strive to bring.Carel is committed to equal employment opportunity and prohibits any form of discrimination. In line with these objectives and values, all applications received will be given due considerationand will be exclusively valued based on competences, experiences, motivation and values alignment.


This job post addresses both female and male candidates (see D.Lgs. n. 198/2006 & ss.mm.ii and D.Lgs. 215-216/2003). Candidates are invited to read the privacy statement (see artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016) at the following link: https://www.carel.com/documents/10191/678238/CAREL_GDPR_Information_Candidates.pdf

NOTE / HINWEIS:

EN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application

DE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung