(Junior) Fondsmanager Immobilien (m/w/d)

Die Trigon Unternehmensgruppe ist seit Jahrzehnten erfolgreich in der Entwicklung, Realisierung und Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie Hotels in zentralen City-Lagen tätig. Wir betreuen rund 4.000 Wohn- und 300 Gewerbeeinheiten samt Stellplätzen und sichern mit unserem Facilitymanagement und der Gebäudetechnik den langfristigen Werterhalt unseres Immobilienbestands.

Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Fondsmanager Immobilien (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung . In dieser spannenden Position übernehmen Sie Verantwortung für unsere geschlossenen Immobilienfonds und gestalten aktiv den Erfolg unseres wachsenden Immobilienportfolios mit.

Aufgaben

• Unterstützung des Fondsmanagements bei der operativen und administrativen Betreuung der Immobilienfonds
• Organisation und Führung des Sekretariats sowie Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses
• Koordination von Terminen, Wiedervorlagen und Fristenmanagement
• Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung, internen Abteilungen und externen Partnern
• Bearbeitung von Handelsregister- und Grundbucheinträgen sowie Unterstützung bei gesellschaftsrechtlichen Themen
• Vorbereitung, Organisation und Protokollführung von Gesellschafterversammlungen und Beiratssitzungen
• Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben zur Unterstützung eines effizienten Fondsmanagements

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium, z.B. in Betriebswirtschaft (BWL), Immobilienwirtschaft oder Business Administration
• Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Fonds- oder Beteiligungsmanagement wünschenswert
• Gute Kenntnisse im Bereich geschlossener Immobilienfonds und deren regulatorischer Anforderungen
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Struktur und Zuverlässigkeit
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team

Benefits

• Unbefristete Festanstellung mit Entwicklungspotenzial
• Attraktive Vergütung
• Anspruchsvolle Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung
• Ein professionelles und kollegiales Team
• Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) – Weihnachten und Silvester frei
• Jobticket
• Kostenlose Getränke und frisches Obst

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich!

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