(Junior) Influencer Relations Manager*In (m/w/d)

(Junior) Influencer Relations Manager*In (m/w/d)

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DEPARTD ist eine „Creative Technologies“ und „Social Marketing“ Agentur in der DACH-Region. Wir arbeiten mit absoluten Top-Marken auf den relevanten Plattformen der Generation Z. TikTok, Instagram, YouTube und Snapchat bilden hierbei den Mittelpunkt unserer Arbeiten. Unser kreatives Team schafft plattformübergreifende Konzepte und authentische Inhalte. Neben Social Media Kampagnen, Werbefilmproduktionen & Influencer Aktivierungen steht vor allem das Thema Augmented Reality in unserem Fokus. Durch unsere Partnerschaft mit Instagram/Facebook & Snapchat sind wir eine der führenden Agenturen und setzen viele Projekte direkt mit diesen Plattformen um. Um unser Wachstum weiter zu fördern, brauchen wir Dich als (Junior) Influencer Relations Manager*in.

Verantwortlichkeiten

• Du agierst als Schnittstelle zwischen Influencer*innen und Kunden und bist als Projekt-Manager*in für die ganzheitliche Umsetzung der Kampagnen zuständig
• Angelehnt an das Konzept einer Kampagne bist du dafür zuständig, die passende Influencer*innen-Auswahl anhand eines Kundenbriefings zu treffen, sie mit den Verantwortlichen abzustimmen, diese zu buchen und dich mit Support vom Legal-Team um die vertragliche Abwicklung zu kümmern
• Du pflegst eine gute Bindung und Kommunikation zu den Künstler*innen und Managements der Social Media Branche (Instagram, TikTok & YouTube)
• Du hast ein Verständnis der KPIs im Bereich Influencer Marketing und weißt diese Daten auszuwerten und entsprechende in einem Reporting zusammenzufassen
• Du überzeugst durch Kommunikationsstärke

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Ausbildung
• Erste Berufserfahrung im Influencer Marketing und/oder Projektmanagement
• Idealerweise aufgebautes Influencer Netzwerk und Interesse am Ausbau (Networking-Events und Kaltakquise)
• Leidenschaft für Social Media (TikTok, Instagram, YouTube & Snapchat) und Spaß am Kontakt mit Influencer*innen
• Verhandlungsgeschick und Stärke im Umgang mit Stakeholdern
• Gute MS Office Kenntnisse (Excel, PowerPoint)
• Fließend Deutsch, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit in Englisch
• Gereit Verantwortung zu übernehmen und Herausforderungen anzunehmen

Benefits

• Start-Up-Atmosphäre mit flexiblen Arbeitszeiten und flachen Hierarchien
• Dynamisches, offenes und talentiertes Team
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer- und Managementteam
• Offene Feedback-Kultur, regelmäßige Team-Events und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wachstumschancen – hohe Unabhängigkeit und Gestaltungsfreiheit
• Modernes, helles Office im Herzen von Kreuzberg
• Monatlicher Lunch-Zuschuss und weitere Benefits
• ÖPNV Zuschuss
• 28 Urlaubstage im Jahr

Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Dann überzeuge uns von anderen interessanten Fähigkeiten und Erfahrungen, die du mitbringst und die du bei uns einbringen möchtest.

Interesse?

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