Junior IT-Governance Manager*in mit Direkteinstieg PLUS

Junior IT-Governance Manager*in mit Direkteinstieg PLUS

Was wir bieten

Du bist bereit, die Zukunft der IT-Governance zu gestalten und du entwickelst dazu innovative Lösungen? Wir suchen dich als Teil unseres Teams, der die Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer IT-Governance und des IT-Kontrollrahmens kontinuierlich vorantreibt. Weitere spannende Aufgaben dieser exponierten Position sind:

• Digitalisierung der IT-Governance und Weiterentwicklung des Kontrollrahmens für die IT-Prozesse
• Steuerung unseres IT-Service Management Systems (Reporting, Gremienbearbeitung, Maßnahmendefinition und deren Nachverfolgung)
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung von IT-Richtlinien, IT-Prozessen und Mindeststandards
• Zusammenarbeit mit erfahrenen IT-Expert*innen und IT-Governance Manager*innen zur Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten und Kenntnisse

Du bist Absolvent*in oder hast bereits erste Berufserfahrung gesammelt und begeisterst dich für ein bestimmtes Themenfeld?

Sich für den Direkteinstieg PLUS zu entscheiden, heißt genau zu wissen, wo man durchstarten will. Dein PLUS in unserem sechsmonatigen Begleitprogramm sind Netzwerk-Events, um schnell Kontakte zu knüpfen, Online Lernkurse und Trainings vor Ort, Hospitationen in relevanten Schnittstellen-Abteilungen sowie Workshops und Vorträge. Für Deinen optimalen und individuellen Berufseinstieg in die Welt der Kapitalmärkte setzen wir auf persönliche Betreuung, Abwechslung und eine Kultur des Machens.

Was du bietest

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Begeisterung und Affinität für IT-Themen und ein erweitertes Verständnis für IT-Systeme und -Prozesse
• Erfahrungen im Umgang mit regulatorischen Anforderungen an die IT wie z.B. DORA, MaRisk/BAIT im Bereich IT-Governance oder IT-Service Management, idealerweise mit WP-Hintergrund
• Idealerweise Kenntnisse in der Digitalisierung von IT-Governance-Prozessen und der Prozessmodellierung
• Eine Arbeitsweise geprägt von Partnerschaftlichkeit, Wertschätzung sowie Begeisterung und Teamgeist

Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.

Über uns

Mehr Details zu unseren Benefits:

• Hybrides Arbeiten (mobil und vor Ort)
• Flexible Arbeitszeiten
• Variable Teilzeitmodelle
• Moderne Arbeitswelten
• Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
• Kostenfreies Jobticket
• Fahrrad Leasing
• E-Tankstelle
• Bezuschusstes Mittagessen
• Freie Getränke
• Betriebsrestaurants
• Kaffeebars
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes
• Kinderbetreuungszuschuss
• Zuschuss zu Fitnessstudios
• Interne Sportangebote
• Gesundheitsvorsorge
• Erstklassige IT Ausstattung
• Zeitgemäße IT-Infrastruktur
• Weiterbildungsangebote
• Karriereperspektiven

Die abgebildeten Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.