Junior Java Entwickler (m/w/d) Frankfurt am Main

Overview

(Junior) Java Entwickler (m/w/d) – Frankfurt am Main

Über den Job

Ein renommiertes Unternehmen aus der FinTech-Branche sucht ambitionierte Talente für die Position des (Junior) Java Entwicklers (m/w/d) in Frankfurt am Main. Das Unternehmen bietet eine aufregende Karrierechance, bei der Sie an der Spitze der mobilen Bankentechnologie stehen können. Erleben Sie die Dynamik des FinTech-Sektors mit agilen Prozessen, kurzen Entscheidungswegen und einer steilen Entwicklungskurve in einem großartigen Team.

Ihre Aufgaben

• Agile Software-Entwicklung im Java-Umfeld innerhalb eines cross-funktionalen Teams
• Mitgestaltung einer innovativen Plattform zur vereinfachten Verwaltung von Girokonten und anderen Bankprodukten
• Integration von Schnittstellen zu internationalen Finanzdienstleistern
• Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und anderen Entwicklern
• Erschließung neuer Themen und Technologien sowie Vertiefung des erworbenen Wissens zur aktiven Teameinbringung
• Gute Programmierkenntnisse, hohe Auffassungsgabe und Spaß an der Softwareentwicklung
• Kenntnisse in der Java-Entwicklung und idealerweise Erfahrungen mit SpringBoot
• Vertrautheit im Umgang mit Datenbanken sowie gängigen Build- und Deploy-Prozessen mit GIT und Docker
• Hoher Qualitätsanspruch und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und selbstständiges Arbeiten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was das Unternehmen bietet

• Langfristige Perspektive : Kontinuierliches Wachstum und langfristige Karrierechancen
• Attraktives Gehalt : Einstiegsgehalt von 45.000€ p.a, sowie Gutscheine für zahlreiche Produkte und eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
• Start-Up Flair : Sicherheit eines etablierten Online-Unternehmens mit Start-Up-Atmosphäre und Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Ausstattung : Arbeitsplatz mit leistungsstarkem Laptop (wahlweise ThinkPad oder MacBook Pro) und individuellem Equipment
• Angenehmes Arbeitsumfeld : Lockeres Arbeitsumfeld, Duz-Kultur, regelmäßige Drinkouts und Teamevents
• Weiterbildungsmöglichkeiten : Umfangreicher Trainingskatalog und spezialisierte Personalentwicklung
• Zusatzleistungen : Deutschlandticket, kostenlose Getränke, frisches Obst und kostenlose Lunches
• Verkehrsanbindung : Zentrale Bürolage mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung
• Business Bike : Unterstützung beim Leasing eines Fahrrads

Arbeitszeitmodell

Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitszeitmodell an, bei dem Sie drei Tage in der Woche vor Ort und zwei Tage im Homeoffice arbeiten können.

Bewerbung

Bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie mir Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gerne per Email an h.lala(at)computerfutures.de zu und werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams. Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen! Bei weiteren Fragen stehe ich Ihnen auch gerne telefonisch unter zur Verfügung.

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