Junior Marketing Manager, DACH (Part-time: 50-80%)

Overview

Junior Marketing Manager, DACH (Part-time: 50-80%). In dieser Position unterstützen Sie den Senior Marketing Manager bei der Entwicklung und Umsetzung regionaler Marketingpläne, um den Erfolg von QuidelOrtho zu fördern. Sie arbeiten eng mit dem Sales Management, dem Vertrieb, den FAS-Teams sowie dem EMEA-Marketing zusammen und übernehmen überwiegend operative Aufgaben mit dem Schwerpunkt auf unterstützender und umsetzungsorientierter Arbeit. Sie sammeln Kundenfeedback, entwickeln ein tiefes Verständnis für den Markt (In-Vitro-Diagnostik) und tragen zur Erstellung maßgeschneiderter Marketingkampagnen und Vertriebsmaterialien bei. Darüber hinaus nehmen Sie an Meetings mit dem EMEA-Marketingteam sowie weiteren relevanten Bereichen teil, die für Ihre Aufgaben und die Geschäftsentwicklung notwendig sind.

Responsibilities

• Unterstützung regionaler Marketingprojekte und Produkteinführungen, einschließlich der Bearbeitung von Produktreklamationen in Abstimmung mit Product Marketing, QRC und Account Management.
• Unterstützung des Product Life-Cycle-Managements durch einen abgestimmten Marketing-Mix (Preisgestaltung, Zielsegmente, Kanalstrategien).
• Unterstützung bei der Durchführung von Wettbewerbsanalysen sowie Mitwirkung bei der Entwicklung von Gegenstrategien und Positionierungsargumentationen.
• Unterstützung bei der Erstellung von Marketing- und Vertriebsmaterialien im Einklang mit den Produktstrategien.
• Unterstützung bei dem Einsatz und der Weiterentwicklung digitaler Tools wie CRM- oder Marketing-Automatisierungssysteme, um aktuelle und genaue Aktivitäten- und Account-Informationen zu erfassen.
• Reisen ins Außendienstgebiet, um Produktnutzung, Markt- und Wettbewerbsinformationen direkt von Markt, Kunden und Vertriebsmitarbeitern zu verstehen; Repräsentation von QuidelOrtho auf Messen und Fachveranstaltungen (ca. 10% Reisetätigkeit).

Qualifications

• Abgeschlossenes Bachelor Studium oder gleichwertige Berufserfahrung im Marketing oder ähnlichen Umfeld ODER laufendes Studium im Marketing oder ähnlichen Umfeld mit der Kapazität zu Teilzeit (mindestens 50%) zu arbeiten.
• Fließende Beherrschung der deutschen und englischen Sprache ist erforderlich.
• Reisebereitschaft von ca. 10 % – Teilnahme an Messen/Reisen gemeinsam mit dem Vertrieb, insbesondere zu Beginn, um das Umfeld kennenzulernen.
• Erfahrung in einer vergleichbaren Umgebung (vorzugsweise in der Diagnostik oder im Laborumfeld).
• Ausgeprägte Auffassungsgabe, um sich in ein neues Umfeld einzuarbeiten.
• Starke teamübergreifende Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams.
• Eigeninitiative mit der Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und gleichzeitig Teamarbeit zu fördern und zu unterstützen.
• Hohes Maß an Professionalität im Umgang mit Kunden und Kolleginnen/Kollegen.
• Hervorragende und zielgruppenorientierte schriftliche Ausdrucks- und Präsentationsfähigkeiten.
• Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten innerhalb und außerhalb des Unternehmensumfelds.
• Fähigkeit, strategisch zu denken und Kreativität in die Organisation einzubringen.
• Gute Computerkenntnisse in Word, Excel und PowerPoint.

What We Offer

• Ausgezeichnete Vergütung bestehend aus einem attraktiven Fix-Gehalt und zusätzlichem Bonus (je nach Leistung).
• Intensive Einarbeitung und Trainings
• 30 Urlaubstage und ein freier Firmen-Tag zusätzlich
• Arbeitgeberzuschuss zur Rentenversicherung
• Fitnesszuschuss
• Vermögenswirksame Leistungen
• Arbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team in einem dynamischen Umfeld
• Unterstützendes Team in der Einarbeitungsphase und im Arbeitsalltag
• Corporate Benefits
• Job-Rad
• Investition in Karriereentwicklung mit LinkedIn Learning
• Recognition und Referral Program
• Employee Assistance Program
• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Regelmäßige Vertriebsmeetings mit dem DACH-Cluster

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