Junior Personalberater (m/w/d) - Jobbird.com

Junior Personalberater (m/w/d) – Jobbird.com

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Ausbildung: z.B. Als:

• Personalreferent (m/w/d)

Du hast Ehrgeiz, arbeitest smart und strebst nach Erfolg? Dann bist du bei Aramaz Digital richtig.

Aramaz Digital bringt Unternehmen aus Mittelstand, Industrie und Handel mit den passenden Talenten zusammen – digital, effizient und mit echtem Gespür für Menschen.

Als Junior Personalberater (m/w/d) steigst du direkt ins operative Recruiting ein und wirst schnell zum festen Bestandteil unseres Teams. Du arbeitest an echten Projekten, lernst von erfahrenen Kollegen und trägst vom ersten Tag an zum Erfolg unserer Kunden bei.

Benefits:

• Strukturiertes Onboarding: umfassende Einarbeitung und professionelle Schulungen im Bereich Recruiting und Vertrieb.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung: regelmäßige Coachings und Feedback‑Sessions.
• Top‑Versorgung: moderner Kaffeevollautomat, hochwertiger Tee, flexibles Lunch‑System.
• Zukunftssicherheit: langfristige Perspektiven in der marktführenden Recruiting‑Beratung im Lebensmittel‑Mittelstand.
• Design meets Funktion: hochwertig ausgestatteter Arbeitsplatz mitten in der Bielefelder Innenstadt.
• Stabilität & Entwicklung: bei entsprechender Leistung unbefristete Anstellung.
• Gesundheit im Fokus: Premium‑Fitnessvertrag bei einem Studio deiner Wahl.
• Teamkultur & Wertschätzung: kollegiale, leistungsorientierte Atmosphäre.
• Attraktive Vergütung: faires Gehalt + ungedeckelte Provisionszahlungen.
• Technik & Ergonomie: höhenverstellbare Tische, Herman Miller‑Stühle und Apple‑Technik.

Das erwartet dich:

• Active Sourcing: qualifizierte Talente über Indeed, StepStone und LinkedIn finden.
• Ganzheitliches Recruiting: gesamten Auswahlprozess begleiten – von Ausschreibung bis Besetzung.
• Profiling: aussagekräftige Kandidatenprofile erstellen und Entscheidungshilfen liefern.
• Kommunikation auf Augenhöhe: strukturierte Interviews führen und Talente überzeugen.
• Prozesse gestalten: Candidate Journeys aktiv mitentwickeln und Ideen einbringen.
• Datenpflege: Talentpool aktuell und strukturiert halten.
• Kundenberatung: Kunden professionell betreuen und Zusatzangebote erkennen.

Deine Rolle als Junior Personalberater:

Du bist die erste Anlaufstelle für potenzielle Kandidaten und erkennst, was Menschen bewegt. Mit deinem Gespür für Talente bringst du ihre Stärken mit den Anforderungen unserer Kunden im Lebensmittel‑Mittelstand zusammen – und sorgst dafür, dass die richtigen Menschen zueinanderfinden.

Das bringst du mit:

• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Personalvermittlung oder im Recruiting.
• Menschenkenntnis: Potenziale erkennen und Anforderungen wahrnehmen.
• Eigeninitiative: selbstständig, strukturiert und unternehmerisch denken.
• Kommunikationsstärke: schriftlich und mündlich andere für dich gewinnen.
• Tool‑Kompetenz: sicherer Umgang mit Recruiting‑Tools, CRM‑Systemen und Plattformen.

Qualifikationen:

• Ausbildung: Personaldienstleistungskaufmann, Personalreferent, Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann, Consultant.
• Studium: Personalmanagement, Human Resources Management, Wirtschaftswissenschaften.

Dein nächster Karriereschritt als Junior Personalberater (m/w/d) in Bielefeld wartet – bewirb dich jetzt!

Job ID #

#J-18808-Ljbffr