Junior Personalreferent (m/w/d)

Einsatzort	Nürnberg,
Anstellungsart	Vollzeit
Vergütung	45.000 - 48.000 Eur p.a.

Benefits

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
• International tätiger Arbeitgeber mit mittelständischem Charakter
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit offenem Miteinander
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, mobiles Arbeiten)
• 30 Tage Jahresurlaub
• Befristete Festanstellung mit Option auf Übernahme

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich (Werkstudententätigkeit, Praktikum, erste Berufspraxis)
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Eigeninitiative, Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Flexibilität und gute Kommunikationsfähigkeit
• Gute Kenntnisse MS-Office
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Aufgaben

• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Themen
• Mitarbeit im Recruiting: Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Vorstellungsgespräche
• Organisation und Begleitung von Onboarding-Maßnahmen
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Strategien und -Prozessen
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, Unterstützung bei HR-Reports
• Unterstützung bei Vorbereitung und Kontrolle der Lohnabrechnung

Im Rahmen der DIREKTVERMITTLUNG suchen wir SIE zum Einstieg als Elternzeitvertretung bis Frühjahr 2027