Junior Referent IT mit Projektschwerpunkt (w/m/d)

Junior Referent IT mit Projektschwerpunkt (w/m/d)

Zur Verstärkung unserer IT innerhalb des Bereichs Geschäftsführung suchen wir ab sofort einen Junior Referent IT mit Projektschwerpunkt (w/m/d) in Vollzeit.

Die SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH bietet jungen Menschen mit speziellem Förderbedarf eine außerbetriebliche Berufsausbildung sowie qualifizierte Berufsvorbereitungsmaßnahmen an. Darüber hinaus stehen den Teilnehmenden medizinische, therapeutische, pflegerische und sozialpädagogische Serviceangebote zur Verfügung. Teil des Berufsbildungswerks ist eine private, staatlich anerkannte Berufsschule. Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitenden. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Wir Bieten

• Tarifvertragliche Vergütung, betriebliche Altersversorgung, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Zuschuss zum Deutschlandticket als Job‑Ticket sowie Jahressonderzahlung
• Online‑Mitarbeiterportal mit vielen Angeboten und Vergünstigungen bei namenhaften Kooperationspartnern in Telekommunikation, Elektronik, Reisen, Mode und mehr
• Weiterbildung wird bei der SRH großgeschrieben – unsere Mitarbeiter profitieren von unserem kompletten Aus‑ und Weiterbildungsangebot mit Sonderkonditionen
• Eine interessante, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem herzlichen Team
• Erfahren Sie hier mehr über unsere attraktiven Mitarbeiterangebote.

Aufgabe

• Planung, Steuerung und Dokumentation von IT‑Projekten in Zusammenarbeit mit internen Bereichen und IT‑Dienstleistern
• Unterstützung bei der Umsetzung der Digitalstrategie, insbesondere im Hinblick auf digitale Prozesse, Cloudmigration und papierloses Arbeiten
• Weiterentwicklung des Teilnehmerverwaltungssystems
• Verwaltung und Pflege der Softwarelizenzen sowie Prüfung auf Aktualität und Compliance
• Analyse und Optimierung von IT‑Prozessen
• Erstellung und Pflege von Prozessbeschreibungen und Anleitungen
• Ansprechperson für Mitarbeitende bei systembezogenen Fragestellungen
• Unterstützung bei Schulungen zu neuen Anwendungen und digitalen Prozessen

Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung im IT‑Bereich sowie mind. dreijährige Berufserfahrung
• Fundierte IT‑Kenntnisse und ein ausgeprägtes technisches Verständnis
• Erfahrung im Projektmanagement und in IT‑Projekten
• Kenntnisse in Microsoft 365, Datenbankstrukturen sowie im Lizenzmanagement
• Analytisches, strukturiertes sowie problemlösungsorientiertes Denken
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen

Ihre fachlichen Fragen beantwortet Kai Siegmann, IT‑Koordinator, Telefon +49 (0) ‑1045.

Offene Fragen? Ich helfe gerne weiter.

Sandra Buchtela
Personalreferentin
Im Spitzerfeld 25
69151 Neckargemünd
mailto:
+49 (0)

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere‑Portal unter Angabe der Kennziffer 15163‑0.

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