Junior Software Developer (d/m/w) Münster

Deine Benefits:

• Du startest in einen sicheren Job mit langfristiger Perspektive.
• Dich erwartet eine Kombination aus Start-up-Spirit und stabiler Unternehmensstruktur, die Raum für Deine Ideen bietet.
• Du arbeitest in einem lockeren Umfeld mit Duz-Kultur, flachen Hierarchien und regelmäßigen Team-Events, die wirklich Spaß machen.
• Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung wird durch gezielte Trainings und individuelle Förderung unterstützt.
• Du erhältst zusätzliche Benefits wie z. B. jährliche Prämien, das Deutschlandticket, Firmenfahrrad-Leasing, Gutscheine, Altersvorsorge, kostenloses Mittagessen, Getränke und Snacks.
• Dein moderner Arbeitsplatz ist zentral gelegen und gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln, dem Fahrrad oder Auto erreichbar.

Deine Aufgaben:

• Du arbeitest in einer Taskforce an wichtigen IT-Projekten im Reisebereich.
• Du optimierst eigenständig IT-Prozesse innerhalb der Plattformen.
• Du entwickelst reisespezifische Systeme wie Buchungsplattformen weiter.
• Du analysierst und bereitest technische Informationen für das Team auf.
• Du unterstützt bei internen Formaten wie Hackathons oder Meetups.
• Du nimmst an Austauschprogrammen mit anderen Reisestandorten teil.

Dein Profil:

• Du hast ein Studium in Informatik, Mathematik, Physik, Wirtschaftsinformatik oder in ähnlichen Bereichen mit guten Noten (Durchschnitt besser als 2,2) innerhalb des letzten Jahres abgeschlossen.
• Du beherrschst mindestens eine Programmier- oder Skriptsprache wie Python, Golang, Java, PHP oder C#.
• Du hast Erfahrung mit Linux und DevOps.
• Du lernst gern neue Technologien und setzt sie schnell ein.
• Du denkst analytisch und löst Probleme strukturiert.
• Du kommunizierst klar und arbeitest gerne im Team.
• Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und gut Englisch.

Bei Interesse, bewirb dich bei Melissa mit deinem aktuellen Lebenslauf sowie deiner Unizeugnisse.

Bei Fragen melde dich gerne via Email oder Whatsapp: +491712080564.

Wir feiern Vielfalt.

Deshalb begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität oder Ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, Familienstand, äußerem Erscheinungsbild oder jeder anderen Eigenschaft, die nach geltendem Recht kein Auswahlkriterium sein darf. Wir sind fest davon überzeugt, dass vielfältige Perspektiven, Erfahrungen und Lebenswege Teams bereichern und zu besseren Entscheidungen führen.