Junior Softwareentwickler (m/w/d)

Du möchtest die Zukunft eines erfolgreichen HR-Tech-Unternehmens mitgestalten? Dann bist Du bei uns richtig. Wir sind Pionier der digitalen Rekrutierung in der Cloud und zählen heute zu den führenden Anbietern von HR-Software in Deutschland.

Als modernes Unternehmen verbinden wir die Bodenständigkeit und Stabilität des klassischen Mittelstandes mit der Flexibilität und Kultur eines Start-ups. Wir zählen aktuell rund 190 Mitarbeitende und haben Büros an drei Standorten (Freiburg, Frankfurt und Berlin).

Junior Softwareentwickler (m/w/d) in Freiburg

Ob Absolvent, Quereinsteiger oder mit einer fertigen Ausbildung - Du hast Spaß am Programmieren. Die Probleme des privaten Alltags versuchst Du zu automatisieren oder mit Code zu verbessern? Wir unterstützen Dich von Beginn an, neue Kenntnisse zu erwerben und diese bestmöglich einzusetzen.

Deine Aufgaben

• Du arbeitest an einem Produkt, welches täglich von mehreren tausend Kunden genutzt wird und bist Teil der Entwicklungsteams
• Du erweiterst die existierenden Funktionen und setzt neue Features im Backend um
• Du baust unsere bestehenden Schnittstellen aus
• Du arbeitest agil im Team in kurzen Entwicklungszyklen mit unserem Produktteam zusammen

Dein Profil

• Du hast Interesse an objektorientierter Programmierung und Spaß daran Lösungen im Cloud-Umfeld zu entwickeln
• Du beherrschst mindestens eine OOP Sprache (z.B. C++, C#, Java, PHP, Python oder Smalltalk) sehr gut
• Du kennst Git oder ein ähnliches Versionierungssystem
• Du legst Wert auf Clean Code und Best Practice Lösungen
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Du bist Fan automatisierter Prozesse und Build Pipelines, sodass Du Dich aufs Coden konzentrieren kannst

Wir bieten Dir

• Ein etabliertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und Start-up-Mentalität
• Ein Mentoren-Programm zur Einarbeitung, wo du mit einem festen Ansprechpartner unsere benutzten Programmiersprachen, Werkzeuge und Technologien erlernst
• Spannende Technologien (AWS: EC2, S3, SQS, DynamoDB) in einem erfolgreichen und stetig wachsenden Cloud-Unternehmen
• Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung erwünscht ist und die Zusammenarbeit Spaß macht
• Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte samt Entwicklungsperspektiven
• Verantwortung und einen gesunden Umgang mit Fehlern
• Ein engagiertes Team mit großem Know-how und einer guten Portion Humor
• 30 Tage Urlaub, 2 Tage remote pro Woche, 3 Wochen Workation pro Jahr
• Weitere Benefits wie z.B. HanseFit, OpenUp, JobRad, ÖPNV-Zuschuss, Gutscheine, Social Days und vieles mehr
• Kaffee aus der Siebträgermaschine, Getränkeflat sowie Snacks aus unserer Candybar

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung samt frühestmöglichem Eintrittsdatum und Gehaltswunsch.

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